马斯克预言成真，裁员潮席卷全美，中产白领陷入失业大地震

如果你还记得两年前那封由马斯克和数百位科技巨头联名发出的警告信，现在回头看，它并非杞人忧天。

他们说AI要“接管一切工作”，如今，一切似乎真的开始发生。

今年上半年，全美迎来一波席卷式裁员潮，从微软到沃尔玛，从花旗银行到迪士尼，无数曾稳坐办公室的白领被“无情算法”扫地出门。

统计数据显示，到2月底，全美企业宣布的裁员人数已达22万人，是2009年金融危机以来的最高峰。

而这次失业的主角，不再是流水线上的蓝领，而是有着光鲜简历的大学毕业生，甚至包括那些曾在科技、金融、法律、咨询等行业被视为“精英”的人群。招聘网站上的入门岗位在飞速消失，年轻人拿着精心打磨的简历，换来的却是“自动筛掉”或“AI处理中”的冷漠回音。

删除 Link 注释 小图

图片来自于@ ，版权属于原作者

年轻白领“下岗潮”蔓延，AI高效接棒

微软在5月宣布裁员6000人，占员工总数的3%，而沃尔玛则砍掉了1500个涉及技术、销售和广告岗位。Procter & Gamble也宣布，将在两年内精简7000个非制造岗位，约15%管理层将被自动化取代。

咨询公司PwC的数据科学家Donald King在被裁当天录下会议过程后感叹：“我亲手开发了那个毁了我工作的AI。”

这并非个案。越来越多初入职场的年轻人，正在社交媒体上用“无力感”与“愤怒”记录着自己的职场遭遇。有TikToker每天更新“被AI接管的公司日记”，用“f***ing massacre（血腥屠杀）”来形容她所在科技公司的裁员潮。

Meta的年轻程序员Ben Wolfson则直言：“大厂根本不想要我们了。”

删除 Link 注释 小图

图片来自于@ ，版权属于原作者

情绪性裁员？不，是结构性重塑

这并不是一次简单的经济调整，而是一次速度惊人的新工业革命。下一代AI技术（Agentic AI）已经不仅仅是处理数据表格和客服回复，它们能设定目标、制定计划、自动执行任务，甚至能独立诊断患者、撰写法律合同、设计商标、撰写新闻稿，只需几秒钟。

科技企业家Jason Shafton指出：“如果AI能让每个人节省10%的时间（实际上远不止），那对于一个有20万员工的公司意味着什么？没错，就是裁员。”

而这些变化并不仅限于科技圈。金融业正在砍掉应届生项目，律所用AI工具替代法务助理，初创公司用代码机器人取代新手程序员。招聘标准也正在悄然改变，Shopify和Klarna等公司明确表示，任何新任务，都会先问一句：“AI能做吗？”

表面风平浪静，暗流却汹涌

虽然劳工部数据显示全美失业率仍稳定在4.2%，但应届毕业生失业率却接近6%，纽约联储的报告指出，就业前景显著恶化。

Anthropic的CEO Dario Amodei警告称，未来五年，AI可能会取代一半的入门级白领岗位，失业率甚至可能飙升至10%至20%。而他也直言：“立法者根本不了解接下来会发生什么。”

从外企总部，到政府大楼，从硅谷办公室到纽约律所，一个新时代的门已经被悄然打开。而门外站着的，是一群突然失去方向的年轻人。

删除 Link 注释 小图

图片来自于@ ，版权属于原作者

也有人选择重启人生

但不是每个人都在“失业海啸”中沉沦。Donald King辞职后前往葡萄牙波尔图创办了自己的营销初创公司，而其他人也在寻找被裁员后“重新定义自己”的机会。AI虽然夺走了饭碗，但也意外提供了“转型”的契机。

乐观派指出，AI与人类并非只能一方存活。例如放射科医生曾被预言会被机器取代，如今他们借助AI提效、优化图像分析，反而壮大了团队。

中产保卫战，从学习AI开始

但对于大多数刚刚步入社会的年轻人来说，这场由AI引发的职场洗牌，是一次令人不安的启示。曾被承诺的体面中产生活，似乎成了“AI增强版”失业的代名词。

有人说，这是一次无声的“中产血雨腥风”；也有人说，这是一次迟早要面对的技术跃迁。唯一可以确定的是，AI时代已经来临，它不会等我们准备好。

图片，来源：dailymail