当我们已经了解雇主和面试是什么之后,我们就要要知道哪些面试行为是可以给我们加分的~
1️⃣眼神交流
面试一定要在给面试官展现你的与人交流和沟通能力。顶尖咨询行业对这个要求的评判标准就是:他人如果需要和你单独共度一次飞机旅行,别人会不会感觉到无聊或者无话可说。
➖建议:很多小伙伴们可能会紧张,不敢和面试官进行眼睛的直视。这里我建议,如果只有一个面试官,可以看他/她的鼻梁处,会让人觉得你在和ta对视,并且会消除紧张感。如果是多人面试官,可以每个面试官停顿几秒的看鼻梁或者额头处。并且在开始之前可以先问,今天怎么样呀?等调节气氛。不需要等面试官开始问你,因为没说面试只能是面试官的主场。
2️⃣声音宏大
面试官很可能在你之前做过很多场面试了,所以我们不能让面试官去听我们的音量,会给面试官带来疲劳感,甚至就不愿意往下听。
➖建议:面试前,自己对着镜子或镜头练习,录音或录像 听自己的音量。
3️⃣语言流畅
避免一直出现 emm… 这种。如果卡壳断片,会出现尴尬时刻,这样面试者的心理压力也会更大。
➖建议: 当你没有想好回答的时候,勇于对面试官说,能不能给我一分钟想想,或者能不能再重复一遍题目。让你有更多思考的时间。
4️⃣条理清晰,有逻辑性
不要绕来绕去,也不要给太多杂碎的信息,这样大家会绕晕也不知道你想要表达什么。
➖建议:再给出每一个问题的同时,脑子里迅速想出2-3个main points,然后按main point作出回答。有时回答的越细节,反而容易跑题,可能会把自己绕到忘记考官最开始的问题。这时赶紧回归到自己想好的main point 合理收尾,保持逻辑性。
✔️在下面的文章里,我讲具体讲述如何回答面试问题,拿到offer之后如何和公司谈自己的条件和福利等。
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我是留学鸭鸭酱,美国留学的分享者。
引用:Neil Yeager 和 Lee Hough的“Job- Winning Tactics from Fortune 500 Recruiters”
最新评论 11
:宝宝妥妥的学霸啊
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:謝謝博主分享👍
:谢谢亲爱的
:好有用的信息
:觉得眼神对视,看的是人家的鼻子,而不是其他地方。这个好,眼神里看出自信
:对的呢~而且不尴尬 哈哈哈
:宝宝的袍穿起来很有范儿呢👏
:爱你!
:俺要坐沙发🛋️
:哈哈哈哈哈 坐定啦~