近日,一篇来自海外的真实经历在社交平台引发关注。
一名曾在 Mastercard(万事达卡) 工作多年的市场高管,在48岁之前做到副总裁级别,却在公司重组后失业,随后选择成为一名 Uber Eats 外送员,以维持稳定收入。
这段经历被不少网友视为“中年职场现实样本”。
公开信息显示,Jay Mandel曾长期从事企业级市场营销工作,负责战略、预算与团队管理,属于典型的跨国公司职业上升路径。
但在一次组织结构调整中,其岗位被裁撤,职业轨迹随之中断。
在重新寻找工作的空档期,为了避免长期消耗储蓄,他选择注册外送平台,通过送餐获得现金流。
与收入下降相比,Jay Mandel表示更直观的变化来自社会身份的转变。
在企业体系中,职位、头衔和履历决定价值;
而在平台系统里,只剩下配送时间、路线和评分。
过往的职业背景不会被记录,
多年积累的经验也无法被系统识别,
一切回到最基础的“是否准时完成任务”。
这并非个例,而是近几年在欧美职场中逐渐显现的一种趋势:
中高层岗位的“稳定性”正在下降,
年龄越接近中年,重新进入职场的难度越高。
与此同时,平台型工作成为不少人的过渡选择,
这不代表失败,但意味着必须直面现实。
这起事件之所以被广泛讨论,并不在于“送外卖”本身,
而在于它清晰地展示了一件事,
在现代职场体系中,职位不是长期身份,而是阶段性角色。
当角色被撤销,个人需要迅速找到新的生存方式,哪怕与过去的履历毫无关系。
热门评论 2
: 估计他也不缺钱就是找点事消磨时间而已 估计他也不缺钱就是找点事消磨时间而已
: “他选择注册外送平台,通过送餐获得现金流”,知道什么是“现金流”吗? “他选择注册外送平台,通过送餐获得现金流”,知道什么是“现金流”吗?
回复 @Clairegao : 不知道,这辈子没见过那玩意,孤陋寡闻 不知道,这辈子没见过那玩意,孤陋寡闻
: 靠双手赚钱。不丢人。 有时候换下工作环境 是好事。因为在一个地方同一种环境待久了,人会变得有惰性。 靠双手赚钱。不丢人。 有时候换下工作环境 是好事。因为在一个地方同一种环境待久了,人会变得有惰性。
最新评论 50
: 我司副总第二职业是晚上看仓库 纯粹个人爱好 我司副总第二职业是晚上看仓库 纯粹个人爱好
: 有啥可大惊小怪的 有啥可大惊小怪的
: 我猜他不缺钱..只是消遣消遣 我猜他不缺钱..只是消遣消遣
: 在美国他可以领到最多24月的失业金. 他可以上任何大学课或转行课免学费. 另外失业補偿金很多钱 在美国他可以领到最多24月的失业金. 他可以上任何大学课或转行课免学费. 另外失业補偿金很多钱
: 26周吧,怎么可能给两年的失业金… 26周吧,怎么可能给两年的失业金…
: 所以uber driver才是王道 所以uber driver才是王道
: 高管除了口才好,长的帅,啥技术也不会🤦♂️。不然也至于做啥也不会外卖 高管除了口才好,长的帅,啥技术也不会🤦♂️。不然也至于做啥也不会外卖
: 能屈能伸👍❤️ 能屈能伸👍❤️
: 无语😶 无语😶
: 這才是能屈能伸 不被生活打敗 敬佩這個人 這才是能屈能伸 不被生活打敗 敬佩這個人
: 靠双手赚钱。不丢人。 有时候换下工作环境 是好事。因为在一个地方同一种环境待久了,人会变得有惰性。 靠双手赚钱。不丢人。 有时候换下工作环境 是好事。因为在一个地方同一种环境待久了,人会变得有惰性。
: 只是过渡期,减少开支又有活干,未尝不可。 只是过渡期,减少开支又有活干,未尝不可。
: 估计他也不缺钱就是找点事消磨时间而已 估计他也不缺钱就是找点事消磨时间而已
: “他选择注册外送平台,通过送餐获得现金流”,知道什么是“现金流”吗? “他选择注册外送平台,通过送餐获得现金流”,知道什么是“现金流”吗?
回复 @Clairegao : 不知道,这辈子没见过那玩意,孤陋寡闻 不知道,这辈子没见过那玩意,孤陋寡闻
: 找点事干,减少花钱的时间。
找点事干,减少花钱的时间。
: 来体验生活的估计是 来体验生活的估计是
: 能屈能伸 能屈能伸
: 送外卖怎么了?人只是想找点事干、又不缺钱的 送外卖怎么了?人只是想找点事干、又不缺钱的
: 北美省钱快报教企业怎么省下vp是吧 北美省钱快报教企业怎么省下vp是吧
: 噱头吧?应该早就财富自由了 噱头吧?应该早就财富自由了
: vp 竟然没财务自由? 我的天 vp 竟然没财务自由? 我的天
: “为了避免长期消耗储蓄” “为了避免长期消耗储蓄”
: “负责战略、预算与团队管理”,战略领导层决定,预算财务负责,团队谁管都一样,感觉这个工作好鸡肋
“负责战略、预算与团队管理”,战略领导层决定,预算财务负责,团队谁管都一样,感觉这个工作好鸡肋