
这波波音真是有点“骑虎难下”了!本来想着给机械师们来一波“壕”气的35%加薪+7000美元签字费+增加401(k)供款等等,结果没想到人家工人压根不买账,说好的和解直接泡汤了。💥
周三晚的投票里,64%的机械师拒绝了新合同。这下罢工都闹到第6周了,西雅图的飞机生产线差不多都歇菜,波音每个月白白亏10亿美金,CEO的头发估计都快掉光了!
想当初波音机械师们从9月13日开始罢工,就是因为公司给的临时合同太“抠”了,25%的涨薪也不行,人家可是想要40%的涨幅呢!而且最新的提案虽然涨到了35%,但并没有恢复“养老金”,也是很多工人不满的痛点。
波音的新任CEO奥特伯格已表示要缩减公司规模,专注核心业务,甚至宣布裁员10%。但工人们却很有自己的想法,工会主席直接说:“提案有进步,但还差点意思。”
波音罢工不停,把航空航天供应链都搞得鸡飞狗跳。上星期,Spirit AeroSystems都开始暂时裁员了,700多号人也因为这场“拉锯战”受到波及。
月亏10亿的波音对上强硬维权的工会,不知道谁先“熬”不住?🍉吃瓜群众们怎么看,你站哪边?
来源:CNBC,封面图Credit:CNBC
最新评论 17
:这就是工会,企业的毒瘤
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一看你就是公司的ceo
:工人覺得拿得少,直接原因就是高管給自己發得太多
:会哭的孩子
:波音疫情结束以来利润涨了多少?董事高管们工资和奖金涨了多少?35%就想打发人,还拿裁员威胁。公司花大钱回购股票拉高股价,没钱给员工加薪?
:竭泽而渔 杀鸡取卵 等着看吧![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
:体谅老板的不如回国卷,美国工资高有一部分原因是员工争取来的,别人负重前行,说风凉话就不太礼貌了。
:说句公道话就叫体谅老板 你是不是有被迫害妄想症啊?老板好歹还给我发工资 我不体谅老板体谅你啊?你哪位啊![[狗头]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_goutou@2x.png?v=1)
:这在国内就不会发生,我朋友去面试,本来薪资说的好好的能加点,结果来个兄弟比他要价低,自降身价,人家直接拿捏住我朋友了。比的就是谁会内卷
:国内人多啊,大把人降薪争着干。
:确实要支持. 都是打工人. 何必为难打工人. 啃资本的血..![[倒过来笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_daoguolaixiao@2x.png?v=1)
![[倒过来笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_daoguolaixiao@2x.png?v=1)
:给1m都不满足 不奇怪 美国白人认为自己值钱
:我站工人一边
:波音已经走下坡路了 涨薪没什么意义 之前AA吧?也是因为裁员人手不够 但没闹来着。
:原地倒闭吧。破烂。ceo搞得乌烟瘴气,飞机一架一架的出事,最后拿了1000多万拍拍屁股走人。1000多万够给工人涨多少工资?