Meta华人工程师扎堆,外国程序猿破防了,找HR举报,结果......

Meta华人工程师扎堆,外国程序猿破防了,找HR举报,结果......

湾区1818青铜眼
湾区1818青铜眼
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Meta里华人工程师扎堆,居然成了美国程序猿吐槽的理由,有人甚至还扬言,要把这事捅到HR那里,并且要闹大搞得人尽皆知。

最近,美国职场论坛Blind上几篇帖子在网络上疯传。

帖子一

曾经在亚马逊工作,最近我加入 Meta ,2 个月过去了,我的工程团队主要讲中文。组里从上到下都是中国人,只有一两个东欧人、印度人或美国人。我们组的项目质量非常糟糕。许多人在下班后和周末工作,但交出来的却是一坨shi。

此外,与这些人共事简直就是一场噩梦,因为他们连两句话都说不出来,不善交际,令人生厌,还会做一些最古怪、最令人讨厌的事情。

这些人是如何通过面试的?组里这么多平庸的人,他们是如何通过面试的?不过我敢肯定的是,这肯定不是基于绩效,背后一定有黑幕。

我之前在亚马逊待过,他们也有几个这样的组织,但至少还算多元化。我打算向人力资源部报告这件事,并把它闹大。我知道这也许不会有什么结果,但这将是打击裙带关系、偏袒和不公平招聘行为的一个手段。

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图片来自于@blind ,版权属于原作者

中国人努力工作,却仍然一事无成。由此可见,他们是多么低效和多余。没有一家美国公司会刻意建立充满中国特色的文化,原因很简单,因为中国人不可信。这就是这篇文章的整个前提。招聘是有内幕的。我已经开始与几位人力资源代表谈话。我会尽可能向高层反映。鞭子迟早会抽打在他们身上。

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图片来自于@blind ,版权属于原作者

帖子二

最近加入了 Meta,令我惊讶的是,办公室里80%都是中国人。

我对中国人没有任何敌意。问题是他们只顾自己,对非中国人不闻不问

开完会后,他们只用中文交流。

老实说,作为一个不会说中文的人,这种感觉糟透了。

倒不是他们有谁特别粗鲁什么的,只是在这样的环境中工作,我觉得自己像个被遗弃的人。如果组里只有一个两个中国人还好,可问题是超多中国人,有时候我甚至觉得自己给他们带来了不便。因为我强迫他们说英语。

我注意到,我团队中的大多数非华人都不在湾区,他们居住在纽约或偏远地区。

我不知道他们搬走是否因为他们厌倦了在一个充满中国人的办公室里,像个被遗弃的人一样,整天听到天书般的中国话,从而产生被排挤的感觉。

不会说中文的人,你们是怎么在这里生存?

当然无论如何,我都会尽力做好我的工作。但这并不好玩,如果一直这样下去,我很可能会申请调到东海岸或别的地方去,我不理解小扎和Meta高层为啥让他们的总部被中国人控制,以至于普通话比英语还普遍。

而不讲中文的我总觉得自己是局外人,可能最终我也会像那些前辈一样,最终选择转岗/离开。

我不喜欢提起种族问题,因为在我看来,它不应该那么重要。

但我无法想象如果这种情况持续下去,会不会降低非华裔员工的生产力和工作满意度。

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图片来自于@blind ,版权属于原作者

网友评论

帖子发布后,引来许多网友前排围观,但他们的反应几乎出奇的一致。

破防了?虽然你没有直接承认自己是印度人,但是这印度人的口吻,骗谁

好浓的一股印度味。有趣的是,这些人曾用低劣的代码毁掉了许多像波音这样的好公司,现在却对其他人的工作发表种族主义评论。

你才是不折不扣的种族主义者,你你才干了两个月,怎么就能判断出他们的工作质量?滚回你的亚马逊印度团队去吧,你说的多样性就是这个意思!

把这个种族主义帖子举报给HR

这是胡说八道。我看到的中国人往往都很敬业,并且有着极高的职业素养。

那你倒是提出一些建设性建议,说说如何防止作弊,比如如何阻止人们替代其他人面试?分享其他语言的作弊网站?如何阻止像这样的种族主义帖子?

听起来你骂中国人不是因为他们作弊,而是因为他们是中国人。

你是出于正义还是出于嫉妒,司马昭之心,昭然若揭。

亚马逊有大约 1000 个全印度团队(比如 100%的印度 IC + 印度经理)。“这就是你说的多样性?

你不了解Meta的文化,其实这就是小扎想要打造的团队。勤奋工作、少说废话的文化。小扎甚至提到,他喜欢中国的996的社畜文化,我相信,Meta 在建立这种文化上花费了很多心血,并发现这才是最适合他们的。请向人力资源部报告,我不认为这会给你带来好处。

就在一天前,我的印度朋友告诉我,他们在面试中是如何抱团的(比如 10 个人帮助一个人通过考试),他们还抱怨中国人只会相互竞争而不会合作😑。

来 adobe 吧,我的团队现在有 9 个印度人和 1 个中国人,这里是你的理想天堂。如果你不来,那就怪你自己,这是你自己选择的生活!不怪任何人!

我其实也是觉得英文官方语言环境,说中文挺没礼貌的,直接就是无视旁边不说中文的人。

那在中国讲英语就是不礼貌的哈,因为整个中国都是中文官方语言环境

会说中文的白种人报到(也在meta)。我跟你讲,学起来一样没有用。因为我一加入对话,中国同事会慢慢改英文

湾区好多大厂90%的烙印怎么没人抱怨一句

不要反思 不要被pua

反思个鬼都给我学中文

印度人除非是他们自己语言互相听不懂 不然印度人也狂说印度语言 在90%浓度印度组待过

坐标伦敦,办公室有三个意大利人,见面就大声说意大利语,毫不顾忌旁边的人。时间长了我学会了一件事,就是unapologetic。我们华人在西方社会总是处处小心翼翼、不惹事、安分守己,其实大可不必如此唯唯诺诺,因为我们退一步是不会换来预期中的海阔天空的,只有别人得寸进尺。

是白人学engineering的太少,导致湾区都是老中和老印,这明明是白人的问题,要知道,美国白人占人口一半以上,是绝大多数。在中国的外企,如果两个白人一起聊天,也是说英语啊,难道让他们说中文聊天吗,周边大多是中国人,也没人会觉得这个很奇怪。

没有官方语言,说什么语言是大家的自由

大家怎么看这事儿?

图片来自于@giphy ,版权属于原作者

本文由北美省钱快报小编Shirmy原创,部分图片及信息来自blind,版权属于原作者。本文不代表本公众号立场,未经许可不得擅自转载,否则将追究责任。封面图:adexchanger

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热门评论 3

HoopForFun

: 老印才是扎堆大户,现在他们感觉收到了竞争,害怕了

2024-10-25
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心平气和的艾尔文

: 论扎推,谁比得过三哥

2024-10-25
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阿斯顿发过

: 中国人写的代码算法不够好的话,为啥tiktok能打赢meta?

2024-10-25
删除 | 举报 | 40 | 回复

最新评论 70

我不爱HelloKitty

: 我们应该要像印度人学习,随时随地举报举报举报,只要不符合自身利益🤪

2024-10-31
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专氵台智阝章

: 中国人到哪里都卷 [狗头]又不是只在 meta 卷 有什么奇怪的

2024-10-30
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草莓座zz

: 跟小扎老婆是中国人有关系[偷笑][偷笑][偷笑]

2024-10-29
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joyer

: 印度就是一个应该被核弹灭绝的种族

2024-10-29
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joyer

: 印度人都去死

2024-10-29
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卜卜口_totoro

: 就像如果普通话是默认的官方语言,那在办公室讲方言,有的人可能就无所谓,有的人可能就对此心怀不满

2024-10-28
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既南又北

: 只能说我国人才强大到他国自卑只能在网上说说不能用实力展现,招来的嫉妒恨[偷笑]而且印度的别说我们中文了,就连国际语言的英文他们也没整明白,我们听的是一头雾水,你确定是英文?不是鸟语?每次我们都很努力有耐性的去理解你们到底想表达什么[捂脸哭]

2024-10-28
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yzyz37

: 就可以他们扎堆儿是吧!湾区多少公司都一组一组变成印度组了。欺负中国人老实,不举报他们是吧?

2024-10-27
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泡泡泡酱

: 其他人种根本不会来吐槽,他们巴不得都是中国人因为中国人会把所有事情都包圆了他们浑水摸鱼轻松自在[狗头][狗头]

2024-10-27
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Jiang1988

: 可怕

2024-10-27
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好奇的顿顿

: Pure racism 言论。 反正我个人我不咋上blind 感觉怨气太重, 言论颇极端,而且我也在Meta干过 有那么多中国人吗? 我在的一个iq组就我一个中国人

2024-10-26
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阿斯顿发过

: 说实话 我觉得亚洲国家还是要团结,不要被离间了。这个也可能是钓鱼贴,存心引起对立,只要从种族歧视的角度把po主和支持po主的人打倒,不要着了道,自己变成种族歧视丢失了道德高地。

2024-10-26
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MMTWN

: 第一个帖子是湾湾,第二个帖子是老美,但还有可能是ABC

2024-10-26
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呃呃呃呃呃呃

: 无语

2024-10-26
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yingfield

: 这帖子的句式一看就是非英语母语的人写的

2024-10-26
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hyantian

: 呵呵哒 烙印嘲笑老中的engineering quality真是笑死 烙印当上管理层纯靠会说压根不会做 论coding老中妥妥碾压

2024-10-26
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WillyBoy

: 阿三=蛆

2024-10-26
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KristinLin

: 印度人很會抱團造假工作經歷,你可以在LinkedIn 發現到他們很一致的在同一個印度公司工作,同一位經歷推薦,不同行業類別各有不同但是都可以看出來是造假的經歷…而老美HR就很吃這套

2024-10-26
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親愛的

: 看起来是啊三用语,美国大公司多少啊三,一堆一堆的,硅谷那边去兜一圈,一堆啊三周末带子孩子老婆老人回公司外头转悠

2024-10-26
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vincent007

: 老中做事可比用手擦屁股的 阿三靠谱多了,纯黑文

2024-10-26
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