马上就要到2025年啦！
快来看看纽约明年即将推出的5个新法你知道几个？
1. 最低工资提升
生效日期：2025年1月1日
NYC、威彻斯特县(Westchester County)和长岛的最低工资将从2025年1月1日起，提高到每小时16.50美元。纽约州其他地区将把最低工资提高到每小时15.50美元。2026年，纽约人的最低工资将再上涨0.5美元，从2027年开始，最低工资将与通货膨胀挂钩。
2. 带薪家庭假期
生效日期：2025年1月1日
2025年，工资替代福利（wage replacement benefits）将与纽约州平均周薪同步增长。在纽约州，休带薪家庭假（Paid Family Leave）的员工将获得平均周薪的67%，最长可达12周，最高每周福利为1177.32美元。2025年纽约州平均周薪（NYSAWW）比2024年最高周薪多了26.16美元。
3. 平权修正案 Equal Rights Amendment
在选举日，纽约人投票赞成1号提案，该提案将修改纽约宪法，以防止基于种族、肤色、信仰和宗教的歧视。它还将包括防止“基于种族、民族血统、年龄、残疾、性别、性取向、性别认同、性别表达、怀孕和怀孕结果的不平等待遇，以及生殖保健和自主”。修正案允许法律防止或撤销过去的歧视。
4. 取消中介费
生效日期：2025年6月
《公寓租赁费用公平法》（FARE）将取消租户的中介费。该法案规定，房东雇佣经纪人让潜在租户支付租金是违法的。
5. 安全旅馆法
生效日期：2025年5月
去年11月，市长埃里克·亚当斯（Eric Adams）签署了《安全酒店法案》（Safe Hotels Act），要求纽约市的酒店获得合法经营许可证。运营商将被要求为许可证支付350美元的费用。
图源secret nyc,版权归原作者
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最新评论 2
:房东支付中介费避免了房东恶意涨价赶房客 维护房租市场 好政策
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