硅谷炸锅！哥大亚裔天才拒绝3大企业offer，开创“AI作弊网”，年收入破$100万

这个AI赛道可算让某些人玩明白了😂

21岁的哥伦比亚大学计算机科学学生Chungin Roy Lee，刚刚拿到了亚马逊、Meta和TikTok的实习offer，结果他却选择不去，而是搬去旧金山开始创业，但他这一创业却让整个硅谷炸锅——原因是Lee用AI软件帮人在技术面试中作弊...

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图源CNBC,版权归原作者

Lee创建的公司叫Interview Coder，专门帮助程序员在远程技术面试中用AI作弊。

虽然眼下哥伦比亚大学已经对他展开纪律调查，但Lee一点都不慌。他的观点很简单：现在谁写代码不用AI？既然总归都要用AI，那面试也可以。

远程面试时在疫情期间流行的，求职者可以直接在Zoom上面试，而不用飞到公司现场手写代码。与此同时，AI迅猛发展，ChatGPT等生成式AI工具的出现，让程序员的工作方式彻底变。

谷歌CEO桑达尔·皮查伊（Sundar Pichai）去年就表示，谷歌新代码的25%以上已经由AI生成。

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然而，这也让招聘方头疼不已，好不容易以为自己招来了个技术人才，谁知是C老师的爱徒😂

AI作弊猖獗让谷歌内部也防不胜防，甚至开始讨论要恢复线下面试。

不仅是谷歌，很多公司都开始调整策略：

• 德勤（Deloitte）已经恢复了线下面试。
• AI公司Anthropic明确要求候选人在面试中不能使用AI工具。
• 亚马逊让求职者签署承诺书，保证不会在面试时使用未经授权的工具。

对于这么多大厂的反击，Lee依旧秉持着淡淡疯感，如果你访问Interview Coder的网站，首先映入眼帘的就是大大的标语：F*ck Leetcode！

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图源Interview Coder官网，版权归原作者

Leetcode是各大科技公司用来考察程序员算法能力的在线平台，Meta、谷歌、亚马逊等公司都用它筛选求职者，正因此许多程序员都痛恨Leetcode，认为它考的都是在实际工作中几乎用不到的复杂算法，既浪费时间，又让求职变得异常艰难。

Lee正是从Leetcode的痛点出发，刷题600小时后，开发了Interview Coder。

一进网页就能看见作弊教程👇🏻

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图片来自于Interview Coder，版权属于原作者

Interview Coder也是AI工具，可以在面试过程中实时分析问题，并生成答案，甚至连代码解析都帮你写好，而且，它不会被Zoom或Google Meet的屏幕监测工具检测到，也不会暴露在摄像头里。

不得不说，真是个人才啊，听着都感觉太绝了😂

各大公司的招聘官为此想出不少新招来预防作弊，比如观察眼球运动，看求职者是否在看屏幕外的AI工具，活着监测眼镜的反光，查看是否有其他窗口打开，再不行就让候选人解释代码，测试他们是否真的理解。

目前为止最后一招还算有点效果，因为有时候候选人会突然停顿，然后“emm...”两声，再冒出一个完美答案，这就是在给AI拖延时间。

招聘公司Techie Staffing的创始人Anna Spearman说：“但当我让一些应聘者解释代码时，他们就说不清楚了。”

但软件工程师Henry Kirk表示，如今的AI作弊技术已经越来越难被识破，以前还能通过眼球运动判断，但现在AI工具已经聪明到可以不让用户移动视线了。”

更加恐怖的是，Kirk去年6月为公司招人时，700人投递简历，他筛选了第一轮面试录像，发现超过50%的候选人在作弊😱。

在各大公司招聘官抓耳挠腮的同时，Lee并不觉得自己做错了事，反而认为是这些企业的招聘方式太落后。

Lee说：“如果一个公司标榜自己是‘AI-first’，那他们应该允许求职者在面试中使用AI。”

他还表示：“如果企业不能适应市场变化，那是他们的问题，不是我的问题。”

这口吻真的很B·King了😂

Interview Coder目前提供60美元/月的订阅服务，预计到5月年收入将突破100万美元。Lee甚至请来了网络红人“Costco Guys”为他的产品拍摄宣传视频。

根据ResumeBuilder的调查，目前有50%的企业在招聘中使用AI，到2025年底，这一比例将增至68%。

小伙伴们觉得Lee做的对吗？

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