Intel英特尔“0补偿”大裁员，全球10,000+人饭碗不保？

省钱君 2777 浏览 06-23 发布

打工人这两年真是太难了…

科技巨头英特尔（Intel）惊爆重磅消息：公司将于下个月启动新一轮大规模裁员，其芯片代工（Intel Foundry）部门15-20%的员工将饭碗不保，总共超过1万人！重点是：一分钱遣散费都没有！

据内部信爆料，新任CEO陈立武来了之后，直接把“省钱”当人生信条。这已经是Intel一年内的第三轮裁员了，但这次比之前更“硬核”——不给买断、不接受自愿离职，全靠绩效和项目“价值”说话，一句话：干不好就请你走人。

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此次裁员将波及全球10个国家的15家晶圆制造工厂，其中包括位于美国、爱尔兰、以色列和马来西亚的关键生产基地。受影响的岗位范围广泛，从工厂技术员到从事下一代芯片技术研发的工程师，人人自危。不过，内部消息人士透露，高价值的工程岗位，特别是光刻和先进工艺节点领域的顶尖人才，多数将幸免于难。

至于为啥这么“铁血”操作？公司财报一出就明白了：英特尔2025年Q1净亏损8.21亿美元，之前的裁员都没能止血，现在还拿不到拜登政府的CHIPS补贴（因为换了特朗普团队又开始审查了）。更惨的是，同行Nvidia靠AI飞天，TSMC工艺一骑绝尘，而Intel还在追赶路上喘粗气。

自上任以来，CEO陈立武的经营理念一直非常明确，可谓“狼性”十足。他曾在4月份的一份公司内部备忘录中直言不讳：“最强的领导者，是用最少的人干最多的事。”这番“精兵简政”的哲学，也为此次裁员埋下了伏笔。

此次裁员的全面影响将在7月和8月逐渐显现。员工将根据绩效、战略匹配度以及自动化造成的岗位冗余进行评估。公司内部许多人对不提供遣散费这一决定表达了强烈担忧，毕竟裁员规模如此之大，又如此突然。

鉴于英特尔高达三分之二的成本都压在固定开销上，分析师们普遍预测，如果公司财务状况未能尽快好转，今年下半年，管理层和非核心业务部门恐将面临更残酷的第二波、第三波裁员潮。最后提醒下科技圈的打工人们：别只顾埋头干活，记得时刻提升自己核心竞争力，才不会被“无情优化”！

来源&封面图Credit：MSN

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:大公司病，尤其是科技大厂，有时候必须把整个部门连根拔起，不然转型和效率都太难了，因为现在的leader和manager会为了自己利益尽全力维护一些明显不合适，barely working且只能给公司放血的项目，就和之前很多效益不佳的国企类似。

06-25

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:别抹黑“狼性”这个词了。狼群是团结起来一致对外。哪个狼群对内裁员了？

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:牙膏厂最终把自己挤爆了

06-24

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:“最强的领导者，是用最少的人干最多的事”—— 白话：我就想花10块钱找人办1000块的事最强的领导者是不用人自己就把事都干了，卸磨杀驴就算了，边卸边还给自己贴金就有点婊了哇

06-23

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:Doomed

:一分钱遣散费都没有

:🤦