拜登政府宣布大型企业强制疫苗令1月4日生效

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省钱君
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拜登政府周四宣布,拥有100名或以上雇员的私营企业、部分医疗工作者和联邦承包商必须确保员工在1月4日之前完全接种疫苗或定期进行Covid-19检测。根据要求,工人必须在限期之前接种两针辉瑞或Moderna疫苗,或一针强生疫苗。

政府将联邦承包商需要遵守的疫苗要求的超后限期从原本的12月8日推迟到1月4日,与为其他私营公司和医疗机构设定的超后日期保持一致。

劳工部下属的职业安全与健康管理局(OSHA)和联邦医疗保险和补助服务中心(CMS)实施的规则将涵盖在大型企业工作的8400万员工和参加Medicare和Medicaid补助的医疗机构中工作的1700万医护工作者。

OSHA和CMS都明确表示,他们的新规则优先于任何与其相矛盾的州或地方法律,包括如德州和佛罗里达州等地区的禁止或限制雇主要求接种疫苗、戴口罩或测试的权力的法律。

OHSA发布的新规则,适用于拥有100名或以上雇员的企业。根据要求,所有未接种疫苗的工人必须在12月5日前开始佩戴口罩,并在1月的超后期限后每周提供一次Covid-19阴性检测结果。公司不需要支付或提供测试,除非州或地方法律或工会合同另有要求。任何检测结果呈阳性的人都被禁止进入工作岗位。

但新规则不适用于工作场所没有其他人、在家远程工作或完全在户外工作的人员。另外,因宗教信仰、残疾以及其他医疗条件不允许接种疫苗的人可以获得豁免。

公司还必须在12月5日前为员工提供接种疫苗和因疫苗副作用休息的时间的带薪假期。

官员表示,OSHA将对工作场所进行现场检查,以确保公司遵守规定。每次违规的罚款金额$13,653美元,如果公司故意违规,罚款可高达$136,532美元。

而CMS的规则并未为医护工作人员提供以每周检测代替不接种疫苗的选项,因为“鉴于他们在确保患者健康和安全方面的关键作用,对医护人员要求更高。”

CMS对不符合规定的医疗机构的处罚可能包括罚款、拒绝支付医疗机构费用以及终止Medicare和Medicaid项目。

(来源CNNCNBC

封面图Credit:Nicholas Kamm/AFP via Getty Images

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