本周一，加州议会通过了有关加州最低工资的AB 257法案，现在只需要州长纽森的1个签名即可成为法律！
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这项法案中要求，2023之后，在全国范围内拥有 100 个以上分店的快餐连锁店，需要将员工底薪提高到$22每小时！
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100家连锁店以下的快餐店的员工最低工资标准为$15.5每小时。
工会组织非常赞赏该法案，服务雇员国际工会主席 Mary Kay Henry 称该法案的通过是“一个分水岭时刻”。
“这项立法对加州和全国各地的工人来说是向前迈出的一大步，”她说，因为倡导者将其作为其他州的榜样。
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昨天，麦当劳美国区总负责人Joe Erlinger发话，公开指责了这一法案，看似“剥削”的是资本家，但无疑是手动把加州人民的吃饭成本再次提高！
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Erlinger 在周三的信中回应了这些呼吁，称加州的提案是一个在全国范围内扩张的“糟糕”模式。
“加利福尼亚是我的家乡，真不想看到它通过将大企业赶出加州来挣名声，”他写道。
Erlinger 表示，他支持提高所有工人工资的立法，但对于只限制100家连锁店以上的快餐店这种不公平的行为很不爽，况且15.5和22差得可不是一星半点儿！
他指出，一旦加州通过给大型快餐连锁店的员工一次性大幅加薪——比加州目前的底薪新资高出40%——那么店家的成本也将大幅提高。
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这不仅会对店家在通货膨胀的逆风形势下有负面影响，店家为了企业能活下去，也会提高食品价格，增加食客的消费成本。
总之一句话：加州政府管得也太宽了！
对于这件事，网友的口风也是两极分化：
加州这样做才对！快餐店员工被剥削地太惨了。
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很好，快餐连锁店几亿几亿地赚，只给辛苦的员工一点点薪水。
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得，麦当劳干脆直接退出加州吧，$22每小时去翻汉堡，疯了吧？
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加州这么做这不是把麦当劳逼上绝路吗？
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前几天In-N-Out的全职时薪已经涨到22美元每小时了，怪不得我的汉堡也贵了呢！
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无论如何，开弓没有回头路。目前这项法案已经到了zui后一步，极有可能会通过在2023年展开。
哎，加州的亲们，趁着没涨价，且吃且珍惜吧……
本文转自旧金山湾区小费指南，封面来自Dailymail，版权属于原作者。
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最新评论 11
:餐饮业的工资提高了的反应 不应该是所有人的薪资都有待提高么？为什么好多人绕不过这个弯呢？
:👍
:很简单，麦当劳退出加州，成立新公司金拱门，然后只在加州开，只开了99家，不够就再来一家银拱门
:言语组织不好的说两句：提高效率跟品质才是发展的关键吧？光发钱,只会膨胀贬值。
:如果快餐店都22刀了 其他行业还怎么用15.5请人![[吃瓜]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_chigua@2x.png?v=1)
:我公司有一个HR在就我后面，每天打很多电话请人，每次都是说工资15, 我听到都不想做，现在15真的很难生活了
:反对提高最低工资的理由是汉堡会变贵![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
:这个法案真是天才！通过最低工资双轨制遏制强者愈强的马太效应，既提高底层收入，又扶植了中小企业。加州政客终于出了个不脑残的提案。
回复 @发现N:想提高最低工资必然会涨价。财富转移到自力更生（而不是坐着吃福利）的穷人手里是好事啊。
:反正都是你们加州土财主买单，我是看热闹的，看你们闹心也挺好玩![[二哈]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_erha@2x.png?v=1)
![[二哈]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_erha@2x.png?v=1)
![[二哈]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_erha@2x.png?v=1)