亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy)宣布,亚马逊员工将从 1 月份开始每周返回办公室工作五天。
亚马逊回顾了过去一年的三天办公模式,觉得效果虽然不错,但还是没法和全时办公比。觉得在办公室里,大家更容易合作创新,整个氛围都不一样。
于是,亚马逊决定回归“传统”,让大家重新习惯每天见面的日子。贾西说,除了家庭紧急情况、旅行或生病之外,大家都得回到公司上班。
更有意思的是,除了这个强制性的复工政策,贾西还计划对管理层进行大调整。
亚马逊正在通过减少每个部门的管理人员数量来简化公司的结构,希望能加快决策速度和促进团队协作。
此外,他还设立了一个“官僚主义邮箱”,让员工可以反馈那些不必要和低效的工作流程。
然而,这一消息一出,员工的反应可谓两极分化。
过去两年来,亚马逊的远程工作政策已经引发了激烈的争论,五天的复工政策让很多人感到压力倍增,尤其是要在工作和个人生活之间找到平衡。
一些员工甚至在考虑再次组织抗议,表达对这一政策的不满。
回想去年3月,数万名员工签署了请愿书,反对公司要求在办公室工作三天的规定,并曾短暂罢工,呼吁重新审视复工要求。
但显然,这些努力并没有改变亚马逊高层的想法,去年夏天,未按要求上班的员工还收到了“警告”邮件...
消息一经发布,立刻引发了热烈的讨论
而在西雅图市中心,一些商家则对员工的回归表示欢迎,认为这将有助于恢复市中心的繁荣,推动周边经济发展。
随着越来越多的企业重新审视他们的工作政策,灵活性与员工需求的平衡变得愈加重要。
在面对亚马逊要求员工每周五天回办公室的政策时,许多员工感到压力重重,这一改变可能成为一些人离开的导火索...
来源:sfgate,seattletimes
热门评论 1
:那还好呀,剩下两天不是还可以在家工作嘛
最新评论 20
:主要是很多人因为可以wfh就选择了比较偏远的房子 价格低地税低没那么多通勤消耗 结果突然改成这样就会导致大家计划都打破了而且被迫搬到昂贵区域...
:支持996福报
:我有个朋友,3天班其余时间开uber,这几年赚了一套房。
:还真是由奢入简难,正常不都是5天办公室上班?不知道抗议什么。
:怎么你没有对别人也不能有?
回复 @MOTER:你没事吧……疫情前正常工作不都是5天办公室?现在回归正常有问题?工资给你少了吗?
:haha, 由俭入奢易,由奢入俭难
:疫情之前amazon是wfh吗?
:希望别的公司不要跟风!
:五年来
:拯救西雅图房市😁
:很好
:开源不行,只能节流…终于开始对内部下手了~ 打工人打起精神
:那还好呀,剩下两天不是还可以在家工作嘛
:你可真是活阎王
:剩下不休息?卷成这样
:亚马逊现在客服质量大不如从前。公司开始抓规章制度搞考勤往往就是创新不足衰败的开始
:那些都是外包印度人,跟总部压根没关系
:客服对牛弹琴,只能换个客服。但是退货很爽气。赔偿也是。很多通信业也是,不听你讲完就挂了