H-1B签证是美国移民局颁发给外籍员工的一种非移民签证，允许持有该签证的外籍专业技术人员在美国从事特定职业的工作。一般情况下持有H-1B签证者可以在美国工作3年，然后可以再延长签证3年，共六年有效期。在六年有效期到期前的365天，如果H-1B签证持有者还没有递交PERM劳工证申请或者I-140申请，则需要离开美国。
H-1B签证是允许持有者拥有 Dual Intent（双重意向）的，意味着H-1B签证持有者有资格申请在美的永久居留身份（绿卡），而无须承担H-1B签证因此失效或被停止的风险。Department of Labor（劳工局）不会因H-1B签证持有者有“双重意向”而拒绝永久劳工证(PERM)申请，USCIS（美国公民和移民服务局）也不会因此而拒绝签证持有者入境或延期。
持有H-1B签证是很多人在美国合法工作且能够留美的重要方式，尤其是对于国际学生来说，H-1B签证也通常是在美国长期工作的唯一可行途径。但是，H-1B签证对其持有者同时也有很多规定和限制，每一个H-1B签证持有者都需要严格遵守来保持自己的合法身份。
相信很多H-1B身份者都有一个疑问，持有H-1B签证是否可以在美国拥有两份工作呢？这篇文章小象将会针对这点来给大家答疑解惑。
根据美国移民法规定，持有效H-1B身份的外籍员工有资格为多个H-1B雇主工作，只要其他雇主愿意代表他们提出Concurrent H1B（并行H1B）的申请。
什么是Concurrent H1B（并行H1B）
Concurrent H1B（并行H1B）指的是，在美国工作的外籍员工提交的H-1B申请得到了允许其与当前的H-1B雇佣同时从事其他工作的授权。一旦Concurrent H-1B的申请提交给 USCIS 并被 USCIS 收到，外籍雇员就可以根据USCIS的Receipt立即为并行雇主开始工作，无需等待 USCIS 批准。
拥有并行H-1B的外籍员工会同时拥有Primary H-1B（此H-1B不需要了解第二雇主）和Secondary H-1B（此H1B的I-129申请表中应明确提及主要H-1B雇主）。这里大家要注意区分的是，并行H-1B和外籍员工通常获得两个单独的H-1B批准是不一样的。
为大家举一个常见的例子，为雇主A工作的H-1B全职软件工程师也可以为雇主B担任系统顾问，只要雇主B愿意为他提出并行H-1B的申请。
申请并行H-1B的要求
并行H-1B的申请必须满足常规H-1B申请的所有要求。在申请中，你的新雇主需要证明：
- 这个职位要求的知识，即你的理论知识与实际知识，是你通过在高等教育机构的学习获得的。
- 该职位工作内容需要与你具体学习的课程有高度相关性。
- 你必须至少拥有该领域的本科学位或者更高学位。
在并行H-1B下，两个雇主都必须证明他们无法在美国劳动力市场上找到和你具有相同技能和资格的美国工人。
要注意的是，希望申请并行H-1B的新雇主必须遵循常规的H-1B申请流程，包括从Department of Labor（劳工部）获得Labor Condition Applicaiton（LCA, 劳动条件申请）并向USCIS（美国公民和移民服务局）提交申请。在这份申请中，新雇主需要证明他们将同样按照规定支付H-1B签证持有者与其职位相对应的工资（H-1B Prevailing Wage），大家可以利用这个网站来查询你所在地区的现行工资标准。
当H-1B签证持有者成功申请了并行H-1B，实现在美国同时拥有两份工作后，需要注意，如果你的主要雇主撤销了你的H-1B，那么你的并行H-1B签证也会同时失去。所以建议大家适当咨询现雇主是否同意你兼职，不要因为第二份工作而影响到现有的H-1B签证。此外，很多公司也都有关于兼职的限制，如果你要想在美国同时拥有两份工作的话要经过双方的许可才可以进行。
你可以同时持有多少个并行H-1B？
一个人可以同时拥有多少个并行H-1B实际上没有法定限制。然而，H-1B签证持有者要小心的是一定确保自己总的工作时间是合理的，才能始终保持自己有效的H-1B身份。
在这里要重点提醒大家的是，如果H-1B签证持有者已经为主要H-1B雇主全职工作，USCIS可能不会再批准全职职位的并行H-1B。比较常见的情况是并行H-1B签证持有者同时拥有1个全职雇主和1个兼职雇主。
并行H-1B是否可以跨专业领域？
并行H-1B的职位并不一定要求与第一个职位是相同的职业类别或专业职位，但是它们都必须是专业领域的工作，且H-1B签证持有者必须具备该并行职位的资格。
大家在这里要注意的是，对于第二个并发 H-1B 签证，明令禁止的工作有：
- 任何需要发放现金或走1099税收形式的工作
- 做合同工
- 体力活工作
- 烹饪和销售食物
- 运营网站、进行永久性投资或通过 Google Ads 以及其他广告来赚钱的工作
- 从事 Airbnb、Uber、Lyft 和 Uber Eats 等辅助工作
并行H-1B如何申请绿卡？
你的主要H-1B雇主和并行H-1B雇主可以同时为你申请绿卡，但如果H-1B持有者同时有两个I-140申请，绿卡最终被批准后你也只能选择为一家公司工作。I-140的处理不会受到并行H-1B的影响，但通常来说不建议同时递交两个I-140的申请。所以大家如果持有并行H-1B，建议从多雇主中选择一个经济实力更强且公司净利润增长趋势更好的雇主（简单的来说是3点：公司规模更大、知名度更高、财务状况）来为自己申请绿卡，这样的雇主会对绿卡申请更加顺畅。
为Cap-Exempt雇主和Cap-Subject雇主同时工作
H-1B 签证工作者可以同时为Cap-Exempt雇主和Cap-Subject雇主工作，即使不再为Cap-Exempt雇主工作，也可以继续为Cap-Subject雇主工作。
这里大家要注意的是，如果H-1B签证持有者正在为Cap-Exempt雇主工作，哪怕之前没有抽中过H-1B Cap签证名额，也是可以为Cap-Subject雇主工作的。
并行H-1B如果出现工作变动该怎么办？
如果你在并行H-1B中出现任何工作变动（包括工作地点的改变），你都需要立即通知 USCIS，保证 H-1B 签证身份的有效性和合规性。
很多人可能不知道的是，如果你在并行H-1B中被你的主要H-1B雇主解雇，其实你可以保持住自己的H-1B签证身份并继续为你的并行H-1B雇主工作的。
注意事项
实际上申请成功并行H-1B并不是一件容易的事情，因为在这个过程中，H-1B签证持有者和雇主都需要花费大量的时间和精力去准备申请。
大家在申请并行H-1B之前，一定要提前确保自己能够平衡好两份工作和生活后，再进行申请。
相信大家看完这篇文章后，都了解H-1B签证持有者不是只能为一个雇主工作了。事实上只要你持有有效的H-1B身份，且其他雇主愿意代表你提出并行H-1B申请，你就有资格实现在美国同时拥有两份（及以上）工作。
最后，对于H-1B签证持有者来说，最重要的是保持自己的合法身份，任何违反美国移民法的行为都可能为大家的留美身份带来严重的后果，包括取消签证以及强制离境。所以，如果你是H-1B签证持有者且同时考虑在美国拥有两份工作，一定要认真做功课，遵守相关的法律规定！
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下篇分享OPT/H-1B可以remote工作吗？怎么找remote工作？
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