据非官方数据统计，2024一整年全美共539家公司有明确裁员动作，总计150,034名员工被解雇，看到这个数字的时候不禁倒吸一口凉气，其中可有大部分海外员工均是H-1B签证持有者！这种情况之下，我们改如何应对被裁现实，如何尽量保住留美合法身份，我们服务过的小陈同学把自己的亲身经历分享出来，希望能够帮到大家！
H-1B被裁员前期可以做这些
其实大概8月份的时候公司就开始有预兆地裁员了，我是10月底接到的明确通知，不幸成为了被layoff的一份子，但整体没有特别地慌张，因为前期还是做了比较多准备工作，下面这几件事情真的特别有用！有同样情况的朋友可以参考！
有风声立即开始找新工作
8月份开始提前刷题，找面试练习手感，同时10月一确定被裁就把linkedin设置成了open to work，所以我在被裁当天都还有面试，内心比较稳，甚至觉得马上就要有个宝藏工作要砸向我了！毕竟找到新工作顺利上岸，把我的H-1B尽快Transfer到新公司应该是最好的办法！
确认失业期
在没听到裁员这阵风的时候，我是真的不知道H-1B是有失业期存在的，以为差不多就直接拜拜了，简单来说是怎么样的呢？如果我们持有H-1B签证，失去了工作，一般会有60天的宽限期（Grace Period），这期间可以合法待在境内，失业期结束之前，如果没有找到下一份新工作并顺利Transfer H-1B到新公司，或者没有转为其它身份，那就需要在失业期结束之前离开美国境内，超过这个时间还在美国就是非法滞留了！
什么时候失业期开始计算呢？一般有两个日期可以算作是失业期的开始时间，USCIS会自动选择较近的日期作为失业期开始的第一天：
- payroll最后一天，也就是工资单上的termination date
- 雇主通知USCIS的终止日期（Termination date），如果没有填写会以USCIS收到失业通知当天算起。
所以我在被裁员后的第一件事情，就是去找HR协商尽可能地把目前的payroll保留到最后一天，具体可以将后续的Severance Package按照工资的形式发放，尽可能延长最后一天；或者申请unpaid leave来延长，但最好最后一个月还在payroll上，这样比较稳妥；或者还可以问问老板能不能用pay cut或者更少的遣散费来获得更多的在职时间。最后我是把payroll推迟了大概1个月左右，虽然没有很多，但是整个人的心态还是会轻松不少！
确保上份工作完善结束
除了该交接的工作以外，最重要的就是我们的利益要最大程度保障，所以我在短时间内尽快把公司没用完的福利都用了；把所有的股票，401k，移民账户都和个人账户绑定起来；同时确保公司所提供的失业福利都能收到，保险也先注册上。总之，刚听闻裁员或者刚被裁员的前期，我们能做的事情真的很多！！
H-1B被裁员自救方式
如果我们能找到新工作再进行H-1B Transfer真的是最好的，但天意弄人，直到我的Grace Period结束前20天，我还是没有收到满意的offer，毕竟Transfer也得至少花个20天，所以我开始纠结之前了解过的转身份这个办法，因为我当时的一些私人情况，也完全没有考虑回国观望或者去加拿大曲线救国这些小众路线
转为B签
转为B签之后，最长可以在美国境内再待6个月，这期间我可以在境内继续找工作，找到工作后，由新雇主申请把H-1B Transfer到新公司就可以，也不用再进行抽签，但就怕一直找不到工作，6个月还是短了些，这期间也没办法做任何有营收的事情
转为F签
转为F-1学生身份呢，我呆在美国境内的时间就被无限延长了，也可以继续学习我想学的东西，因为想着找到工作可以马上开始，Day-1 CPT项目就非常合适，就读期间可以用CPT实习，转正之后再由新雇主提交H-1B Transfer，也不用再来抽签，到时候可以直接退学继续工作，也可以边上学边工作，说不定还能多拿一个学历。
同公司一起被裁的同事也有另辟蹊径尝试走O-1杰出人才的，但感觉更适合本来就有一技之长并且有创业想法的朋友，不需要雇主Sponsor还可以加急，直接自己开公司自雇感觉也不错可行性挺高。
但我的实际情况就是没有任何创业想法，又想能够更稳一些，续命时间更长一些，加上自己的私心想再体验一下校园时光，毅然决然地选择了直接转为F-1。
境外H-1B转F-1具体操作指南
在确定要H-1B转身份为F-1之后，我就开始选学校选项目，希望尽快能够拿到F-1签证，但是！！我是万万没想到境内转身份到F-1通常需要4-6个月，这也太久了，虽然这中间可以合法呆在境内，但基本和B签一个属性了。
我是马上看了下我的F-1签证是不是还在有效期内，如果是的话，就可以直接去第三国或者回国，用新学校的录取通知和I-20，以及现有的F-1签，入境更新I-94，激活我的F-1签证；如果不是的话，就只能出境正常预约面签，重新签好F-1再入境了！上天眷顾，我的F-1还在有效期内，所以我按照以下流程相对简单就快速地转为了F-1，用时大概不到三周！
快速拿到学校Offer和I-20
这里我真的强推大家可以了解下Day-1 CPT项目，相比于常规学习项目，这类项目到校次数少，可以有大量的时间找工作，也可以真的当回学生，最重要的是这类项目每年的入学窗口都很多（大部分学校多达6次入学窗口），所以我当时仅剩20天的情况下，也能找到合适时间的项目申请，我是通过小象进行的申请，一般也就1-2周肯定能拿到offer，最快7天就可以，我的时间大概如下：
- 12月14日提交申请，大家具体可以参考Day-1 CPT学校申请及入学流程梳理
- 12月23日拿到学校offer
- 12月26日拿到I-20
这里提醒一下大家，我在申请学校的时候发现，有一部分Day-1 CPT学校是不接受美国境内转身份的，所以如果只能读这部分学校，还是得跟我一样出境激活F-1之后，再入境上学！
出入境重新激活F-1
我是在1月2号当天往返的墨西哥激活F-1，整体流程还算丝滑，中午到的墨西哥境内，再返回到Otay Mesa口岸，在墨西哥关口直接说需要“re-enter US to activate my I-20″，这个我之前做过功课，直接告知也没什么关系！
然后出去关口过马路，一直往回走就可以看到美国入境队伍，我大概排队了1个半小时，可能运气比较好，美国海关的工作人员没有进行过多检查，只问了一句你需要renew吗就放我走了，也没有进小黑屋，非常丝滑，交了I-94的钱，录了个指纹就大功告成了！进了小黑屋的朋友也说只问了一些比较基本的问题，比如“专业是什么“等等。
我当天带了这些材料，大家可以做个参考，越齐全越好！
- 学校offer以及所有持有过的所有 I-20（包括新收到的I-20）
- 护照
- 过去的成绩单
- 即将就读项目的课程表以及课程说明（Day-1 CPT项目可备）
- 部分现金
H-1B被裁始终不是件愉快的事情，但是！办法总比困难多，大家完全可以根据自己的实际情况灵活选择各种Plan B。
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下篇会为大家讲解Day-1 CPT抽H-1B攻略及上岸经历分享！
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