近日，零售巨头沃尔玛（Walmart）大规模裁减其湾区（包括圣布鲁诺和森尼维尔办公室）技术员工。
总计511人面临失业，这一数字远超此前预期，无疑给本已低迷的科技就业市场再添寒意。
具体而言，根据加州就业发展部（EDD）本周最新公布的大规模裁员预警（WARN）通知，继5月底沃尔玛首次披露其圣布鲁诺（San Bruno）办公室裁员106人后，其位于森尼维尔（Sunnyvale）办公室的405名技术员工也被裁。
二轮裁人，裁员人数一直在变动，人数也是从最初的381人，最后增至到了405人。
这意味着，沃尔玛在湾区的裁员总数已远超最初公布的数字。
图片来自于@sfgate ，版权属于原作者
裁员原因：组织结构重塑与效率提升
与圣布鲁诺的裁员类似，森尼维尔的裁员也源于沃尔玛对其技术员工队伍的全面改革。
在沃尔玛全球首席技术官苏雷什·库马尔（Suresh Kumar）和美国区首席执行官约翰·弗纳（John Furner）于5月21日致员工的一份备忘录中，两位高管写道：
“沃尔玛正在重塑其全球技术部门和美国沃尔玛组织中的部分团队。我们发现有机会精简层级、消除复杂性，从而加快决策速度，并帮助员工更快地进行创新。”
新公布的WARN通知揭示，沃尔玛高管此轮裁员主要针对程序员。
在森尼维尔办公室裁减的405个岗位中，超过一半的员工职位名称中包含“软件工程师”字样——从经验丰富的工程总监到初级编码员，几乎无一幸免。
此外，产品管理、数据分析、设计、自动化和网络安全等领域的员工也在此次裁员名单中。
裁员细节：分批进行与带薪过渡期
根据WARN通知，此次裁员将分三批进行，受影响员工的最终离职日期分别定在7月25日、8月22日和9月5日。
员工在完成一段“带薪过渡期”后，也将获得相应的遣散费。值得注意的是，该通知也明确表示森尼维尔办公室不会关闭。
行业背景：效率浪潮与AI冲击
沃尔玛此轮裁员，正值全球科技行业与就业市场风云变幻之时。
一方面，Meta、微软等科技巨头纷纷推行“效率优先”策略，大规模裁员潮持续不断；
另一方面，总统川普的关税政策加剧了经济不确定性，而人工智能（AI）如今已能编写大量代码，也对传统编程岗位带来前所未有的冲击与挑战。
库马尔和弗纳在5月21日的备忘录中写道：
“技术世界正以史无前例的速度发展，重塑我们的组织结构将使我们能够加速交付成果，并更好地适应周围不断变化的环境。”
来源：sfgate,头图：美联社
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