姐妹们觉得美国的产假合理吗？
来自奥斯汀的布鲁克·利普斯（Brooke Lipps）最近在社交平台TikTok上分享了一段她在工作中经历的心碎时刻，这段视频迅速走红网络。
这位25岁的年轻妈妈发布了一段自己泪流满面的视频。画面中，她坐在办公桌前，通过婴儿监视器远程看到了宝宝人生中第一次成功坐起来的瞬间。
“当职场妈妈比我原先想象的要难得多。错过这些成长里程碑，真的让我心碎不已。”
她的这段视频引发了广泛的共鸣，进而掀起了一场关于职场母亲所面临的挑战以及美国育儿假政策不足的更深层次讨论。
在视频的评论区，网友们纷纷表达了自己的看法：
“一年的联邦带薪产假真的必须成为常态。很高兴看到女性在这个问题上发出更响亮的声音，这真是一个巨大的问题。”
“没事的，亲爱的。如果你选择待在家里，你又会因为没有收入而感到内疚。作为母亲，怎么选择都难，尽力做到最好就好。”
“母亲们理应获得加薪和更长的产假。”
“在美国，我们需要更长的产假！！！”
“美国真的需要好好想想办法了，因为在这个国家当父母太不公平了。”
美国产假政策现状
据Paycor的资料显示，美国目前并未向母亲提供全国性的带薪产假。
不过，一些母亲还是比较幸运的，因为各州和各行业的法律规定有所不同。
目前提供带薪产假的州包括：加利福尼亚州、科罗拉多州、康涅狄格州、特拉华州、马里兰州、马萨诸塞州、新泽西州、纽约州、俄勒冈州、罗德岛州、华盛顿州以及哥伦比亚特区。
此外，《家庭与医疗休假法案》（Family and Medical Leave Act）为父母提供了12周的无薪休假，并保障了其工作岗位。
来源：dailymail
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: 感觉应该夫妻双方各给半年产假才对！这样是不是就不会造成女性就业困难了 感觉应该夫妻双方各给半年产假才对！这样是不是就不会造成女性就业困难了
: 要带全薪产假至少6个月到一年，不然没人愿意生 要带全薪产假至少6个月到一年，不然没人愿意生
: 看了这个母亲如此爱她的孩子，我也很想哭 看了这个母亲如此爱她的孩子，我也很想哭
: 粪坑里的人矿们集体扎心了![[笑哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_xiaoku@2x.png?v=1)
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: 我的朋友在日本的松下公司，产假两年![[裂开]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_liekai@2x.png?v=1)
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: 啥这是什么神仙公司！ 啥这是什么神仙公司！
回复 @请输入昵称用户名已存在 : 带不带薪不知道啊 但是两年后才回去工作 带不带薪不知道啊 但是两年后才回去工作
: 哈哈哈哈 这有啥 以后要错过的第一次还多着呢 哈哈哈哈 这有啥 以后要错过的第一次还多着呢
: “美国真的需要好好想想办法了，因为在这个国家当父母太不公平了。” 如果来看看国内现在内卷情况，我国内朋友告诉我如果夫妻俩双职工的话，没有老人帮忙带小孩根本活不下去 “美国真的需要好好想想办法了，因为在这个国家当父母太不公平了。” 如果来看看国内现在内卷情况，我国内朋友告诉我如果夫妻俩双职工的话，没有老人帮忙带小孩根本活不下去
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