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文科生在美国找工作的小tips!
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文科生在美国找工作的小tips!

Tracyaaa Tracyaaa
本文于323天前发布   323天前更新
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求职期间的“灵魂三问”:

  • 喜欢做什么?可以全凭兴趣爱好,放飞自我
  • 能做什么?请回归现实,看清自己
  • 适合做什么?理智>情感

了解自我优势

    语言优势。这个是大多数留学生都拥有却又容易忽视的优势。因为你在国际化的市场,你的竞争对手已经是各国、各文化背景的求职者。比如你会双语或者多语,以中文为例,文科生尤其要记住利用这点优势。建议可以关注中国在美国的公司,或者base在美国想走向中国市场的公司。总而言之,利用语言、文化优势,你有可能打败了很多潜在应聘人。

    经验优势。有同行业的从业经验一般比较容易获得心仪的职位。除了校园招聘应届生,大部分企业都想要找一个可以直接上岗,能够独立工作并作出成绩的员工。比如sales行业,据说如果想要进入奢侈品行业,必须要有几年的销售经验作为敲门砖。做项目管理也是一样,招聘企业也会在意你以前做过哪些项目,在项目中你扮演了什么样的角色,作出过什么样的贡献。可见经验累积多么重要!特别鼓励大家在求学期间,在不影响学业的情况下,利用假期和课余时间,尽可能增长社会工作经验。

求职条件

    求职条件说简单点就是你最在意什么? 是工作地点、环境,还是薪水,职业前景还是work life balance,做个理性排序,这个将成为你未来工作开心与否的重要因素。满足两条基本就算是不错了,当然如果你的各方面能力特强,这条可以忽略,基本是天高任鸟飞了。

求职时间/时长

    很多同学都是从最后一学期的暑假就开始正式找工作了,修简历,投简历,跑招聘会,约面试,经验之谈,早安排早打算的确会比较从容,因为在美求职确实比我想象中的困难一点😢

    大部分刚毕业的OPT都有3个月的找工作期限,具体时间取决于你申请opt时填写的开始时间。很多人也许没有身份问题,但是我也建议大家给自己设一个期限,而不是无限制、漫不经心的找工作。倒不是鼓励急于求成,相反要定位好自己,问问自己现阶段是想要一份怎样的工作,是短期过渡?还是积累经验?又或者目标非常明确,就是想进入那一两家心仪已久的企业?什么样的工作能够符合自己长期的职业规划,build up career。

求职渠道

    校园招聘会/社会招聘会

    校园招聘,是最普遍而且是每年固定的方式。学校也会鼓励大家踊跃参与,多多关注学校的信息。本人去过两次但是也是无果,所以对于这个方式,我个人觉得去尝试见识下是不错的,但是不要把所有的希望寄于此。

    线上求职平台

    LinkedIn/Glassdoor/Indeed/Monster/Ziprecruiter

    当下找工作的线上平台很多,当然要选择用户最多的。个人推荐LinkedIn和Glassdoor。我是通过LinkedIn成功找到的工作。特别要说一下,linkedin premium真的很有用,因为你可以直接reach到很多recruiter,看你们之间有没有校友或者共同的朋友,能帮你“牵”起关系。收费10/月,可以随时选择取消,也是比较合理的。

    Glassdoor是可以帮助你更好的了解企业,看往年或者在职员工对于公司的review;除此之外也可以看到其他面试者对于具体职位的面试经验,还有面试问题的分享。最后当你输入你的个人信息,网站还会针对你的个人情况,给予你所在地的市场价值做estimation。对于初入职场的菜鸟,这个真的是很好的入口。毕竟“知己知彼,百战不殆”。

    Network

    谁说只有中国人讲“关系”,美国也是一样的,network真的是非常重要!!!从学校开始,你的老师,同学,你的邻居都是你的人脉资源。你也许害羞,不好意思和人主动交谈,但是在孤立无援的美国,尤其是你需要帮助的时候,该跨出的步子还是要跨出的。

Experience

    我多次提到,美国的经验非常之重要,很多时候我们无法拿到面试就是缺少美国的工作经验,在第一轮就会被刷掉。因此累积经验,involvement的重要性就显而易见了!无论是volunteer,还是part-time,paid或是unpaid都不要太介意,因为此刻你更想要从这个经验中获取可以写在简历上资本!你也是个获得者,所以就不要太计较一点点低廉的报酬了。

对薪水的态度

    薪水会因为你的资历、面试情况以及行业存在很大的差异。基本上我们的资历和行业现状是我们很难去左右的,只能“任命”接受。但是面试的发挥及工资谈判的过程就是最后一道筹码了,值得好好准备。这一点上,我是失败的,所以这里讲述的就是失败者的教训罢了。


     横向比较:一定要了解同岗位在市场上的平均工资水准,及同类公司类似职位的福利待遇。

     纵向比较:针对自身现实情况,和手上几个offer的情况,看看自己处于什么状态,有多少筹码能够谈薪水,讨价还价。如果你的目的是挂靠opt,那重中之重是先拿到一个offer稳固你的工作身份;如果你的目标是找公司能够给你sponsor H1B,那你此阶段在薪水上也应该更flexible点,毕竟你的重心不在这里。有HR和我说过,如果在美国没有工作经验,都是比较吃亏的,所以她的专业建议是先累积工作经验,build up career,💰都会慢慢来的。

    最后最后,说点发自肺腑的真心话:每一步努力都worthy,只是什么时候payoff的问题。所以不要计较一时的得失或者成败。面试失败是常有的事儿,而且求职确实是一件很枯燥而且容易倦怠的事情,往往能够有好结果的一定是坚持下来的人。而且一定一定要相信,无论怎样,工作都会有的,就看你付出的努力程度和你的定位。

    祝愿大家都能求职顺利,找到心仪的工作!✌️

(图片来自网络)

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