发布原创
干货 | 如何在美国拿到HR资格认证
生活

干货 | 如何在美国拿到HR资格认证

行走的大涵 行走的大涵
本文于207天前发布   207天前更新
粉丝原创

写在前面

今年情人节(2/14/2019) 大涵没有约会,耗时4个小时通过了SHRM-CP Certifacation Test,拿到了在美国获得的第一个HR资格认证。高兴之余想跟小伙伴们分享一下这次考试的经历,希望对大家有所帮助。如果涉及的内容有不准确的地方,烦请大家批评指正相互交流!

交代一下我的个人背景:本科国内985人力资源管理专业,研究生美东Top30人力资源管理与发展专业。目前即将毕业,海投简历期待被捡走。国内国有银行实习一份,助理人力资源管理师(国家职业资格三级),在美国只作为HR Recruiter在一个小公司实习过。

HR Certifacation 是什么?

在美国主要的HR Certification主要有以下几个:

1. 美国人力资源认证协会(The HR Certification Institute 简称HRCI)从属于美国人力资源管理协会(The Society for Human Resource Management 简称SHRM),是面向HR从业人员的专业认证机构,每年春季冬季举办两次考试,提供四种类型的资格认证:

 1)PHR 人力资源管理师

 2)SPHR 高级人力资源管理师

 3)GPHR 全球人力资源管理师

 4)PHR-CA and SPHR-CA 加州人力资源管理师和高级人力资源管理师

图片来自于@ HRCI,版权属于原作者

除了PHR的通过难度相对较小,其他三种类型的认证都需要非常坚实的知识体系和丰富的工作经验,以我目前的条件是无法挑战的。写在这里也是激励自己日后继续努力。

2. 美国人力资源管理学会(Society of Human Resource Management, 简称SHRM),前身是1948年创立的美国人事管理协会, 与美国人力资源认证委员会(Human Resource Certification Institute, HRCI), 隶属相同的专业HR协会体系,提供两种资格认证:

 1)SHRM-SCP美国人力资源管理协会认证高级专家

 2)SHRM-CP美国人力资源管理协会认证专家

图片来自于@ SHRM ,版权属于原作者
图片来自于@SHRM ,版权属于原作者

从SHRM官网上可以查找到两种资格考试的报考要求,拥有高中学历/本科学历/研究生学历,在满足不同的报考要求之后,就可以准备申请考试了。我报考的就是难度最低的SHRM-CP。

报考流程

1. 注册SHRM会员

图片来自于@ SHRM,版权属于原作者

成为SHRM会员的好处非常多:第一,每天都会收到邮件,介绍行业内的最新动态,也会有一些线下活动的邀请,帮助获取信息拓展人际;第二,很多HR相关职位会在Job Description里写明是SHRM member更好;第三,会员参加考试报名有优惠,比非会员便宜整整100刀。

2. 报名考试

进入SHRM官网,填写基本的个人信息,交好报名费就完成报名了。报名只代表你计划参加这一个考试季的考试,并不是付了钱就要立刻选择考场和考试时间。大家如果决心要考可以先报名,后面再根据个人时间安排和复习进度,最晚提前三周选好即可。

官网报名链接:https://www.shrm.org/certification/apply/Pages/default.aspx

3. 选择考场

图片来自于@行走的大涵 ,版权属于原作者

SHRM提供的考场数量还是非常多的。完成申请后,可以自主选择考场和时间。我选在离家最近的纽约WTC,具体地址是34th Floor, 80 Broad St, NY。考前我提前去找了下这栋建筑,从WTC地铁站出来步行15分钟之内到达,方便快捷。

4. 备考材料

如果是人力资源管理专业的小伙伴,给大家推荐两本复习资料,可以在 Amazon轻松买到。

 1) SHRM-CP Exam Secrets Study Guide: SHRM Test Review for the Society for Human Resource Management Certified Professional Exam by SHRM Exam Secrets Test Prep Team (Author)

图片来自于@Amazon ,版权属于原作者

这本资料总共240页,内容按照Law+People+Workplace+Organization顺序做了简要介绍。我自己是比较粗略得看掉了这本,里面100道模拟练习题能够帮助扫除知识盲区。

2)SHRM-CP/SHRM-SCP Certification All-in-One Exam Guide (All in One) by  Dory Willer (Author), William H. Truesdell (Author), William D. Kelly (Author)

图片来自于@ Amazon,版权属于原作者

这本材料总共936页,是我这次备考的主要参考资料,整本打印出来真的超级厚。主要的框架思路和第一本基本相同,不同的是知识内容介绍得非常全面细致。这本也含有练习题,放在每个章节的最后,有比较详细的讲解。我建议非HR专业的小伙伴可以先通过第一本了解一下HR的大概内容后,再继续啃这本。对于HR专业的朋友们,直接拿下这本会更有效率,当然了第一本的模拟题还是可以参考下的。

美国专家的建议复习时间是8~12周。我因为1月放假比较空闲,实际只复习了一周不到的时间就去考了。希望大家不要学习我临时抱佛脚,还是循序渐进充分准备最为妥当。毕竟报名费也不低,千万别浪费时间浪费钱。

对于是否需要报名学习班这件事,我想在这里多说一嘴。如果是HR专业的小伙伴,我强烈建议自主复习。对于非HR专业的小伙伴,我强烈建议报班听课。虽然HR这个行业给人们的印象就是门槛低好上手,但是真要谈到理论层面,一个没有系统学习仅有实际工作经验的人,想要把题目做对还是很有难度的。

考试经验

1. 考场环境

我选在12点钟进行考试。推荐大家提前1小时左右到达,防止排队的人过多,而且早进去就可以开始考了。进入考场后前台会有工作人员询问你参加的哪类考试,出示ID核对信息后,会拿到一份考试注意事项和保险柜钥匙。注意,不可以带任何食物,饮料,复习资料和电子设备进场。随身必须携带的是ID和保险柜钥匙

东西锁好后,需要进行安检。整个考场的设置和SAT,TOFEL,GRE,Gmat相似,需要通过安检门,向安检人员翻开裤子口袋,拉高裤子口和袖口。经过工作人员同意后,我还带进了橡胶耳塞和眼药水,有些考场可能会吵闹,连续对着电脑4小时也要防止眼睛干涩。

2. 考题设置

待工作人员设置好电脑后,考试正式开始!第一部分是考试注意事项,总共有8分钟左右的时间浏览。第二部分就是考题,一共200道单项选择题,需要在4小时的时间内全部答完。题型一共两类:基础知识和情景判断。基础知识就是选择正确答案即可,情景判断会先给一小段文章介绍背景,基于这个背景连出2~4道选择题。与GRE考试类似,试题是轮流出现:40知识+40情景+40知识+40情景+40知识。选好的显示绿色,没选的显示灰色,不会的可以先跳过,标上“小旗子”方便回头再思考。基本考到1小时30分的时候,整个人就会比较崩溃,题量很大考场里很热整个人很晕。需要做的就是调整呼吸,告诉自己坚持下去。第三部分是简单的问卷,填写一下对这场考试的感受。

3. 出分报告

图片来自于@ 行走的大涵,版权属于原作者

最紧张刺激的就是考完当场出分!昨晚问卷考试正式结束后,页面会直接弹出结果:Pass or Not Pass。很幸运我通过了,走出考场工作人员会当场打印一份通过的证明,具体的分数和正式的证书4~6周以后SHRM会邮寄到家里。

写在最后

是否需要拿到Certification,每个人心中都有一杆秤。一张证书可能和我最终能不能拿到一份满意的offer并没有直接的关联,拿到了不代表厉害,只能说还有更长更远的路要走。我把这张证书作为自己六年以来学习HRM的检验,也为后续找工作增加了信心。总而言之,SHRM-CP是一个不错的人生体验,和有兴趣的小伙伴一同分享。祝各位都工作生活事事顺利!

君君提示:你也可以写原创文章,点此查看详情 >>

本文著作权归作者本人和北美省钱快报共同所有,未经许可不得转载。文章仅代表作者看法,如有更多内容分享或是对文中观点有不同见解,省钱快报欢迎您的投稿。

20503 143 36 43
 

名字(选填)
Dealmoon.com

行走的大涵 10

  • 文章

  • 众测

  • 晒货

  • 粉丝

  • 关注