2020年12月中旬美国移民局正式官宣了2021财年（2020年四月抽签）的 H-1B 申请将要执行电子抽签！这可谓是近年来移民局大刀阔斧进行移民非移民相关改革的一件大事。这也就意味着，H-1B 工作签证从初始准备到最后拿到，这中间所涉及的时间线，材料准备，以及有效雇主雇员沟通都将重新洗牌。虽然不是说100% 从零开始，但是还是有很多地方需要提防与注意。
以下，我们将会就近期移民局的最新动向给大家进行一些解读与预测，并且列举出一些大家感兴趣的话题进行简要分析。
2020年电子抽签，网上注册时间
最新官方公告：2020 年3月1号—2020年3月20号
移民局会在3/1-3/20期间开放电子注册的系统，雇主或者代理律师可以在电子注册系统中注册账号，并且提供相应的公司信息，以及H1B申请雇员的基本信息。递交之后，就可以等待移民局的抽签流程了。
电子注册需要信息
根据国土安全局和移民局于2019年1月31日所发布的电子注册抽签Final Rule中所列示表明，想要参加2020年3月电子抽签的申请人与受益人分别需要提供如下信息：
由于H-1B是由申请人向移民局提出的申请所以此注册仅限于申请人（雇主方）或者申请人委托的代理律所进行注册。比如，格知律师事务所将免费为2020年H-1B签约客户进行抽签注册。
2020财政年 H-1B 抽选总名额
Regular Cap：
本科及以上学历申请者
65,000个名额（其中的6,800个名额是保留给智利和新加坡公民的）
Advanced degree exemption：
美国取得的硕⼠及以上学位申请
20,000 个名额
电子抽签顺序，时间与补抽
顺序：
在电子注册期结束之后，如果移民局收到的电子注册数量超过了移民局的预期数量的话，移民局就会进行一个随机的电脑抽签。
2019年移民局已经将H-1B抽签的顺序调整为：
第一抽：本科学历和硕士及以上学历一起抽取65,000个名额
第二抽：没有抽中的美国取得硕士及以上学位的申请人再抽取20,000个名额
由此，这也就是我们通常所说的，本科只有一次抽签机会，研究生有两次抽签机会。
时间:
根据移民局最新的公告，2020年的抽签将最晚于2020年3月31日之前进行。
补抽签：
在电脑抽签结束之后，移民局为了避免出现大量抽中不交申请的情况，将会保留没有抽中的电子注册申请，在递交申请数量不达标的情况下，可能会从首次没有抽中的电子注册申请中再次抽取可以递交的名额。或者重新开放电子注册的窗口让未注册的申请人进行额外时间的电子注册。
中签之后申请提交
根据移民局的最终法案，所有同一注册期间抽中的申请都会在同一个Designated Filing Period内递交，在移民局发放具体的中签结果之后，雇主和律师有至少90天的时间来准备这份H-1B申请包裹。在这个时间内，雇主需要确认申请人的职位、薪资标准，递交Labor Condition Application(LCA)，准备Petition letter以及其他申请的支持性材料。（目前还未释放具体时间）早于或者晚于这个决定好的时间段USCIS收到你的资料都是会导致你的案件被移民局拒绝。
不同的公司和不同的职位需要提交的材料虽然会有所区别，但是，目前移民局提供的官方必备材料清单如下：
祸福相依的H-1B革新
其实移民局的此举是顺应时代的产物，也是缓解移民局每年案件过度积压的利器。想想往年4月1日千万吨的纸质申请材料堆积在移民局的两个处理中心，既不环保，有需要花费大量的人工费用进行核对处理，更是耽误很多时间，更不要提每年的退件移民局还要花费大量的邮寄和人工费用。
对于律所来说，不需要花费时间做出不中签材料的额外的工作，从而可以把更多的时间跟精力用在指导与服务中签客户，这也是积极促进律所良性发展的好趋势。
对于申请人来说，不需要承担不中签也要支付的律师费，让很多公司更愿意放手一搏，以便有机会留下优秀的员工。只是难免可能会有一些公司利用这种便利式的抽签，进行挂靠抽签的不法操作，从而导致参与抽签的人数大量激增。但是我们相信移民局和国土安全局也一定会有相对应的政策来监控和监管，以确保电子抽签的顺利进行。
我们格知律所对于于此次新的抽签政策的实施整体上是持有非常乐观的态度。当然作为首次进行的电子抽签，可能也会遇到系统不稳定或者其他因素的阻碍。我们也会第一时间向大家告知情况，替客户准备好万全的替代方案。
2020申请特别注意的事项
提早与雇主敲定抽签事宜
由于2020年H-1B电子注册的时间是2020年3月1日到2020年3月20日，这意味着大家最好是在3月之前就和雇主敲定H-1B申请的事宜。尽力赶在注册窗口开放早期进行注册。
多重准备多雇主抽签
因为抽签的成本变低，所以会直接导致参加抽签的人数变多，从而总体的抽中概率变低。虽然根据移民局的规定同一财年内，同一位申请人只能为同一位受益人递交一次网上电子注册。并且根据移民局的规定，在电子登记被抽中后，雇主不能随意对于受益人进行替换，不能把这个抽中的名额让给未抽中的他人。但是，移民局并未限制无关联的不同公司给同一员工进行抽签。所以最有效的提高中签几率的办法就是多重保险，多雇主担保抽签。现在离明年三月还有时间，如果可以找到第二个公司愿意提供工作机会并且给与抽签机会的话，请小伙伴们千万不要放弃可以给自己多一份中签机会的好事！
确保递交每一份中签申请
为了有效防止H-1B申请滥用或欺诈行为，移民局会紧密监控成功中签的电子登记的后续递交情况。因为有部分雇主可能会把支持抽签作为“生意”滥用，从网络提交大量电子注册后，中签之后却不按照规定完成递件，一旦被发现此类情况，将由联邦执法机构介入调查是否滥用H-1B或欺诈，该雇主也有可能会上“黑名单”。所以，我们建议，如果提交多份申请的受益人，请提前与雇主商量好，确保每一份中签的申请都会被妥善处理。
格知律所2020抽签情况
今年格知的H-1B season 来的额外的早，就我律所目前接待客户咨询以及签约情况来看，相比较往年同期增长超过，提供一些数据供大家参考：
希望参与明年抽签的小伙伴们，事不宜迟！都要加倍努力了！早早敲定抽签相关事宜！在这里我们也预祝小伙伴们可以及早确定，一举即中，一次直批，一路开挂！
本文由美国格知律师事务所综合过往经验结合移民局最新发布的系列更新通知进行有效的梳理，整合和分析带来的此篇解读，最终结束权归格知律师事务所。
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