![非资深面试官来谈谈面试之从面试官的角度出发谈谈如何应对behavior questions](https://imgcache.dealmoon.com/thumbimg.dealmoon.com/dealmoon/ab3/e7f/d1f/05ce930a1edc3b6b29cfd32.jpg_1280_1280_3_d2d4.jpg)
作为一个非资深面试官,这次我想来谈一谈让很多国人闻之色变的behavior question面试。
众所周知,很早之前,亚马逊就将behavior question作为非常重要的权重,也就是说,即使你pass了其他轮数仅fail了behavior question轮,你依然不太可能拿到offer,因为他们会认为你不match企业文化,换而言之,你不是good fit。
最近这几年,越来越多的公司把behavior question作为招聘面试者的必考科目,不管你是不是技术岗,企业文化的吻合都变得越来越重要。
behavior question轮在不同的公司叫法不一样,有直接叫behavioral的,有叫values的, 其实考察内容都大同小异,主要是考察(包括但不限于):
![Screen Shot 2020-12-21 at 7.37.08 PM.png](https://imgcache.dealmoon.com/thumbimg.dealmoon.com/dealmoon/e0c/9e3/5cc/b3dddc970e5780e1b1ecdbb.jpg_1080_0_40_5ce6.jpg)
知道了要考察的内容和方面,那么,接下来就是如何准备“故事”了。
behavior question的开头形式往往是:
![Screen Shot 2020-12-21 at 8.28.57 PM.png](https://imgcache.dealmoon.com/thumbimg.dealmoon.com/dealmoon/a43/155/ed2/63dc2b35fb8e614810404eb.jpg_1080_0_40_6b68.jpg)
其实就是需要应聘者提供一些亲身经历的,符合给定场景/条件的事情,从而让面试官从中挖掘求职者的以上(Leadership,Ownership,Learner,Team Player,Doer,Customer First, Communication...)特质。
所以大家在根据自己的简历准备behavior面试的时候,要从这些方面进行归纳。
面试法则一:
![Screen Shot 2020-12-21 at 8.42.54 PM.png](https://imgcache.dealmoon.com/thumbimg.dealmoon.com/dealmoon/eac/a19/7ca/3732cd515be24a22ad4a1a0.jpg_1080_0_40_3361.jpg)
面试法则二:
![Screen Shot 2020-12-21 at 8.46.44 PM.png](https://imgcache.dealmoon.com/thumbimg.dealmoon.com/dealmoon/4db/4c3/b6e/44649ee8819837638589d5c.jpg_1080_0_40_4ec0.jpg)
面试法则三:
![Screen Shot 2020-12-21 at 8.49.37 PM.png](https://imgcache.dealmoon.com/thumbimg.dealmoon.com/dealmoon/2b4/0fd/124/15379a05f0e82ff1559f077.jpg_1080_0_40_e520.jpg)
面试法则四:
![Screen Shot 2020-12-21 at 8.51.39 PM.png](https://imgcache.dealmoon.com/thumbimg.dealmoon.com/dealmoon/5b3/380/769/251bb219f76cdf2d80b8881.jpg_1080_0_40_ed6d.jpg)
面试法则五:
![Screen Shot 2020-12-21 at 8.54.47 PM.png](https://imgcache.dealmoon.com/thumbimg.dealmoon.com/dealmoon/0af/4a7/3da/373101d7933a9b61599e09e.jpg_1080_0_40_1c31.jpg)
面试法则六:
![Screen Shot 2020-12-21 at 8.57.38 PM.png](https://imgcache.dealmoon.com/thumbimg.dealmoon.com/dealmoon/691/f52/f85/c562ab12dc1c88ce68e8a88.jpg_1080_0_40_405f.jpg)
面试法则七:
![Screen Shot 2020-12-21 at 8.59.16 PM.png](https://imgcache.dealmoon.com/thumbimg.dealmoon.com/dealmoon/3fb/f22/40b/64bcf7591b6b31b458e21a6.jpg_1080_0_40_5f66.jpg)
以上就是差不多我作为面试官的一些总结啦~还有什么想到的我以后再补充~
顺便悄咪咪地说,我自己作为面试者的时候,从来不紧张,相当relax,但是我作为面试官的时候,神经会绷起来,生怕自己表现不好影响求职者的命运😂所以大家不要怕面试官哈,ta真的有可能也在紧张,哈哈
之后可能会再写一些作为面试者该如何应对面试的文章,毕竟我大大小小也面了2、30个onsite,拿了十几个offer了,还是可以给一丢丢自己的经验的~就是我比较懒,就不知道啥时候再努把力写文章了🤣
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最新评论 2
:太优秀了!![[比心]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_bixin@2x.png?v=1)
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还要继续努力,太多太多又优秀又努力的人啦~我们都继续加油呀~