今天是个隆重的日子！首先要恭喜一下我们的新皇登基！
目前看来，拜登总统上台以后会有移民利好的政策。在未来的日子，我们也会紧跟新政府的新政策，及时向大家传递有效信息。终于~ 川普严格的移民政策终将成为过去！
话说回来，最近来我律所咨询的三百多人基本都会问的一个问题就是到底按照工资等级抽签是否会顺利实施？
在这里格知律所认为大概率不会实行。也就是今年还是会像去年一样抽签。理由如下：
该法规为Midnight Regulation，午夜法规是在离任总统执政期间由行政部门机构制定的美国联邦政府法规，拜登的过渡团队已表示，他的政府将发布1月20日的备忘录推迟60天“午夜条例”的实施。
移民局2019年曾提出进行电子抽签但是因为系统成本还有运营test等未能及时执行，也是到了2020年正式开启。所以，目前离抽签两个月左右的时间，实现一个完善的新抽签系统难度极大。
该抽签新规如果真的顺利实施，那也极大可能遭到一些公司和团体通过联邦法院诉讼进一步遏止。因为国会强制要求H-1B申请是按照提交的先后顺序，超过quota才会进行抽签，而不是按照所提供工资的高低顺序。
因此，本应三月初实施的抽签新规今年实行可能性近乎为零。
2020年H-1B辉煌战绩
第一年进行电子抽签，格知识律所一共代理了300+抽签申请，一抽和二抽共计165人中奖。
截至2020年12月25日周五，
直批率高达78%
RFE回复后批准率为100%
以下为格知律所最近5年H-1B中签后数据：
除此以外，格知律所2020代理的所有H-1B 类相关业务包含H-1B 雇主更换，H-1B重新激活，H-1B多雇主，以及H-1B更正，目前仍然保持100%通过。
备战2021
虽说受到疫情的重大影响，各行业都不景气，就业市场也不容乐观，但是我们还是感受到了不少留美小伙伴热诚的希望，以及很多雇主的积极配合。
截至2021年1月19日：
已接受H-1B 抽签咨询401人次
已发出合同147份
已签约84份
下面小助理就来带大家回顾一下H-1B申请流程。
2021年H1B申请初始律师费明细
（仅限2021年2月15日前签约）
签约零预付：
免费办理电子抽签注册抽签
中签后再付费：
中签后按签约价格支付律师费。
不中签不收费。
不中签不需要支付任何律师费。
杂费：$100 (中签之后)
格知律所新春特惠活动将持续到2021年2月15日！
在1月15日前签约的小伙伴将享受仅$2199的特惠律师费！
往年H-1B申请时间进度表
*以上为2020年H-1B申请时间进度表
若移民局有所调整，将以移民局官方最终宣布的时间为准。
H-1B电子抽签流程
- 2020年3月1日至2020年3月20日开始开放初始注册
- 最晚注册日期为2020年3月20日
- 2020年3月31日前通过邮件和短信方式通知所有中签申请
- 同一雇主为同一雇员在同一个财年内多次注册会导致同一财年所有雇员注册无效
- 在2020年3月1日前，雇主或其授权代理人可以在移民局官网进行先期账户注册（等移民局后续通知）
*以上为2020年H-1B申请时间进度表
若移民局有所调整，将以移民局官方最终宣布的时间为准。
H1B申请费用一览表（雇主方支付）
电子注册费：$10。
基本申请费：$460。
反欺诈费：$500。
美国工人培训费：
- $750（如果该雇主拥有25名或25名以下的全职员工）
- $1500（如果该雇主拥有25名以上的全职员工）
公法114-113附加费：$4000 （雇主拥有超过50名雇员且其中持H-1B和L-1身份雇员人数占总人数50%）。
加急处理费：$2500（加急服务可以在15个自然日内知道审理结果）。
*以上为2020年H-1B申请收费标准
若移民局有所调整，将以移民局官方最终宣布的费用为准。
电子注册需要信息
根据国土安全局和移民局于2019年1月31日所发布的电子注册抽签Final Rule中所列示表明，参加电子抽签的申请人与受益人分别需要提供如下信息：
（申请人/雇主方）
（受益人/雇员方）
H-1B中签以后所需材料
根据移民局的最终法案，所有同一注册期间抽中的申请都会在同一个Designated Filing Period内递交，在移民局发放具体的中签结果之后，雇主和律师有至少90天的时间来准备这份H-1B申请包裹。在这个时间内，雇主需要确认申请人的职位、薪资标准，递交Labor Condition Application(LCA)，准备Petition letter以及其他申请的支持性材料。（目前还未释放具体时间）早于或者晚于这个决定好的时间段USCIS收到你的资料都是会导致你的案件被移民局拒绝。
不同的公司和不同的职位需要提交的材料虽然会有所区别，但是，目前移民局提供的官方必备材料清单如下：
关于2021年可能发布的H-1B新规
想必大家一定都对移民局前段时间发布的新规“Modification of Registration Requirement for Petitioners Seeking To File Cap-Subject H-1B Petitions”有所了解。这个新规的内容简单来说就是“H-1B抽签将不再随机抽取，而是按雇主提供的工资级别以从高到低的顺序来抽签”。
目前，该新规刚刚采集完公众意见，目前尚未宣布最终最终结果，是否会实施，实施时间和力度，以及是否会有官司阻碍情况不详，但如果一旦通过并实施，还是以新规的要求为准。所以，一切都以移民局的最新公告为准。
H-1B申请常见问题
问：H-1B是否需要雇主支持才能申请？
答：申请H-1B一定需要雇主才能申请。
问：H-1B申请对雇主有什么要求？
答：雇主必须是美国注册的公司，对公司规模、历史长度、缴税记录、盈利与否、雇员数量等没有具体限制。理论上，只要是美国合法注册，正常运营的公司均可参加抽签。
问：同一雇主是否可以为我同时递交多份H-1B申请？
答：不能，同一雇主只能为你提交一份申请。
问：我是否可以让多个雇主分别为我提交H-1B申请？
答：可以。这样可以大大增大你中签的概率。
问：H-1B申请获批后是否可以换工作？
答：可以，但需要提交更换雇主的申请。
问：H-1B申请获批后更换工作还需要抽签吗？
答：不需要抽签。
问：H-1B申请获批后多久可以更换工作？
答：理论上，要等H-1B激活之后才可以提出更换雇主申请（10.1.2020之后）；实践上，我们成功办理激活之前H-1B 更换雇主申请。具体详情请咨询律所。
问：我公司在加州/纽约/德州，格知在芝加哥，这样会不会不方便抽签，格知可以代理我的案子吗？
答：这个不影响。格知很多客户都不在芝加哥，但是我们仍然可以和客户及时交流，高效解决所有问题。
2020 高难度案件展示
虽然我们律所今年大部分的案子都是异常的顺利，但是我们也遇到了非常棘手的超级王炸RFE，接受移民局全方位的质疑。真的遇到了，兵来将挡，水来土掩。全方位直接回怼移民局，以下几个图片，是我们今年RFE回复高达上千页材料。平均五个个工作日，移民局即给出批准。最快的一个1200页marketing 岗位RFE 材料上缴一天后喜获直批！
希望参与明年抽签的小伙伴们，事不宜迟！都要加倍努力了！早早敲定抽签相关事宜！在这里我们也预祝小伙伴们可以及早确定，一举即中，一次直批，一路开挂！
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