近日，美国的许多科技公司都传出暂停招聘的消息！Meta、Twitter、Uber、Salesforce等大厂纷纷hiring freeze！！
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Meta
本月早些时候，Insider 报道称，Meta 在 2022 年剩余时间内停止在“几乎每个团队”招聘新职位。
理由是俄罗斯乌克兰事件和苹果加强了隐私措施以及更大的经济衰退。The Verge 周三解释说，冻结将在很大程度上影响更多利基团队的工程角色，包括 Facebook 的游戏、商业和儿童消息平台。
Meta 首席执行官马克扎克伯格向员工保证，公司不必裁员——至少目前是这样。但最近也有网友表示，Meta的product design HR还在撩，说不定还是有机会的。
Uber
优步首席执行官 Dara Khosrowshahi本月早些时候在CNBC 获得的一封电子邮件中指出，由于市场发生了“剧烈变化”，Uber计划大幅削减支出，包括招聘。
截至周四，尽管这家总部位于旧金山的公司确保持续增长和盈利，Uber 股价在过去的一年中已下跌高达 56%。
Khosrowshahi 在电子邮件中说：“我们会将招聘视为一种特权，并会慎重考虑增加员工的时间和地点。” “我们将更加全面地关注成本。”
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推特目前正处于一个非常特殊且不稳定的尴尬时期。不仅要应对动荡的股票市场，还要应对即将被埃隆·马斯克收购的情况。
5 月 12 日，彭博社报道称，推特已停止招聘新员工，而且据网友透露推特可能还取消了一些已录用的offer。
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推特的两位高管，消费品总经理 Kayvon Beykpour 和收入总经理 Bruce Falck，在同一天被离职——更多高管也随之离开。
Salesforce
根据business insider在5月18日流出的一份内部报告，Salesforce 将放缓招聘并削减公司旅行等其他开支。
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除了2020 年的一轮裁员之外，Salesforce 一直是硅谷最激进的“招聘引擎”之一，就在上个月还宣传了各种实习计划。
过去一年，Salesforce共招聘了两万名员工，今年第一季度又新添了4,000名。
而迫在眉睫的经济放缓，市场动荡，使硅谷软件公司面临着提高利润率的巨大压力，Salesforce 的股价在过去六个月中下跌了近 50%。
这些因素从根本上导致了削减成本的措施和招聘策略的变化。
Salesforce在以 277 亿美元收购 Slack 之后，排除了其他的大宗交易，而专注于整合 Slack 并继续提高运营利润率。
Coinbase
而众多hiring freeze的公司中最具戏剧性打脸的一定是 Coinbase。这家加密货币公司最近刚刚关闭了其位于旧金山的总部办公室。
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5月16日，Coinbase的CEO Emilie Choi在一封给员工的信中刚刚表示，公司计划将员工增加两倍。
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但加密货币市场在16日当天从3.1万美元的市值跌倒1.3万，蒸发了近 2 万亿美元的市值。
随着加密货币行业以迅雷之势崩盘，Choi 宣布了公司计划“减缓招聘速度，并根据我们最优先的业务目标重新评估我们的员工人数需求”。
“我们处于有利地位——我们拥有稳健的资产负债表，并且我们之前经历过几次市场低迷，而且每次都变得更加强大，”Choi向员工和市场观察者们保证。
过去两年疫情给互联网行业带来了巨大红利，而很多公司却很难在大流行后期找到新的维持盈利率的方式。供应链困境、通货膨胀、利率上升和一系列其他经济挑战，使大盘全面下跌。
随着第二次“互联网泡沫破灭”的猜想越来越变现，湾区的大厂公司高层们不得不开始考虑削减开支来回应市场动荡。
哎，到头来最难的还是打工人啊！
（本文整理自达拉斯消费指南，版权属于原作者）
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热门评论 1
:自己以前也想不通为什么码农高薪 转行后做了这行才发现 真的辛苦 就算有七年八年经验 跳槽需要刷题 这种刷题不是高考那种做两遍就记住的 是做了十遍依然会懵的 工作要把一个需求从无到有以后还有维护做出来 不会就是不会 代码写不出再神仙的队友也不会帮助你 要么pip要么perf垫底 oncall时候没日没夜感觉要晕倒 不排除有社交媒体夸大包或者把工作说的很轻松的人 但是我觉得作为一个需要每天学习终身学习终身做题的行业来说 真的很辛苦
:哪个行业想做好都是需要终身学习的，比如我是做tax的，从我毕业进入这行起，经历过很多大大小小各种税法改革，每次tax rule有改变我们都需要上专门training学习。外加每年两个tax season 动不动每周billable hours要做到60，而且这里是billable时间是只真真花在项目上的时间，还有好多admin相关的是不算在这里的。所以忙起来一周连续七天上班，每天干十几个小时也是常有的事情，但是我们行业的pay相比于码农的pay真的非常少。中部地区经常入行十年的SM工资跟弯曲码农毕业生起薪一样高。总结我想说的是，哪行都不容易，隔行如隔山，你可能只是没看到其他行业的辛苦加低pay而已，码农已经是性价比很高的行业了，算是赶上了时代的红利，所以也不用强调做个码农多辛苦，比这行苦的工作简直一抓一大把。。。
:码农是非常轻松的工作了。 只用刷题 不需要任何经验， 刷题2 3个月 就0基础到可以了。我做了各种工作， 餐馆后厨 送外卖， 中文老师 数学辅导员， 室外光纤 电缆铺设。相比较 工资和劳动强度，码农是最轻松的了 拿钱又多
最新评论 74
:看热闹 无产者表示对经济下行无感 大萧条来了才好呢
:妈的uber辛辛苦苦干这么多年. 他妈的奖励50块还要4天开50单
:你是Uber司机吗还是？
回复 @angie_pang:是的
:就等着这一天呢，早点到来吧。让这些高水平人才向其他行业溢出一下，说不定能早就新一代科技革命。
:我在传统银行业（非投行），这里的人至少熬着10年、15年，才有码农毕业的起薪![[呲牙]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_ciya@2x.png?v=1)
码农本来就是一种极少数的存在。
:最近在面银行的ds，感觉也给很高150k+
:真酸
:我一直觉得互联网的招聘热度该降降温了，我是天坑专业的，看到同专业的很多同学毕业的时候都毅然决然选择转行去做码农就觉得培养的人才浪费了。而且觉得CS这么多毕业生竟然其他专业也要转进去还这么高薪真心不合理。
回复 @angie_pang:你怎么读出我感觉酸的？我自己生物医药的，读书时间非常漫长毕业在药厂工作，工资待遇也不低好不好……我纯粹是不明白为什么已经有那么多的CS毕业生，其他专业还想往里面跳而且也跳得进去薪水也还那么高，我是觉得术业有专攻，其他专业培养这么多年的人才最后都培训一下成了码农，有些可惜。你最多说我不明白这行业需求大也就罢了，何必上来就评价别人酸呢？
回复 @Sindy5435:我刚从伯克利非码农工科毕业，周围转码风气真的很明显，都好像巴不得别人知道自己在刷题一样，很多人朋友圈文案就是毫不相关的东西开头配上“刚刚刷题的时候…”。CS的普遍高薪已经让很多CS人的认知出现问题了。我不能说大部分，我只能说相当一部分CS毕业生刚毕业就拿到20万年包，但却直接横向对比打拼数年买房买游艇的人，并且自动把10万以下的其他专业开除人籍，天天哭着自己穷，辛苦，实则得了便宜还卖乖罢了
:dealmoon也停止招人了？
:![[笑哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_xiaoku@2x.png?v=1)
![[笑哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_xiaoku@2x.png?v=1)
:该是个头了，同样是工作，这些人的工资是别的行业两三倍，仅仅因为这些公司能挣广告费
:这个只是这轮经济衰退的开始 各行各业都得裁员过冬 互联网只是春江水暖鸭先知而已
:天呐，我刚刚好今年12月份本科毕业，好担心码农工作就业机会少，然后找不到工作啊啊啊……
:自己以前也想不通为什么码农高薪 转行后做了这行才发现 真的辛苦 就算有七年八年经验 跳槽需要刷题 这种刷题不是高考那种做两遍就记住的 是做了十遍依然会懵的 工作要把一个需求从无到有以后还有维护做出来 不会就是不会 代码写不出再神仙的队友也不会帮助你 要么pip要么perf垫底 oncall时候没日没夜感觉要晕倒 不排除有社交媒体夸大包或者把工作说的很轻松的人 但是我觉得作为一个需要每天学习终身学习终身做题的行业来说 真的很辛苦
:哪个行业想做好都是需要终身学习的，比如我是做tax的，从我毕业进入这行起，经历过很多大大小小各种税法改革，每次tax rule有改变我们都需要上专门training学习。外加每年两个tax season 动不动每周billable hours要做到60，而且这里是billable时间是只真真花在项目上的时间，还有好多admin相关的是不算在这里的。所以忙起来一周连续七天上班，每天干十几个小时也是常有的事情，但是我们行业的pay相比于码农的pay真的非常少。中部地区经常入行十年的SM工资跟弯曲码农毕业生起薪一样高。总结我想说的是，哪行都不容易，隔行如隔山，你可能只是没看到其他行业的辛苦加低pay而已，码农已经是性价比很高的行业了，算是赶上了时代的红利，所以也不用强调做个码农多辛苦，比这行苦的工作简直一抓一大把。。。
:码农是非常轻松的工作了。 只用刷题 不需要任何经验， 刷题2 3个月 就0基础到可以了。我做了各种工作， 餐馆后厨 送外卖， 中文老师 数学辅导员， 室外光纤 电缆铺设。相比较 工资和劳动强度，码农是最轻松的了 拿钱又多
:很多程序员4年大学都能10w 起步，你去看看其他行业，医法至少要熬个硕士才有可能，医生律师还得经历三次大筛选才能得道。收入跟同努力程度的互联网没得比。普通码农幸福来得太容易，泡沫戳破的时候就是梦醒时分。
回复 @iMusicat:你要看哪里的码农，硅谷的那肯定不止。一般CS本科毕业（普通的IT，Software Engineer, Cyber Security职位）差不多会在$65K - $80K左右（指的毕业后的第一份工作，不同地方可能会有些不同的补贴）。基本上前三年的工资涨幅会大些。
:之前参加男朋友的冬季毕业典礼，某tech大校，cs学院乌泱泱毕业了好几百人，好多学院本硕博加起来连70个毕业生都不到，这还是毕业人数较少的冬季。很难想象每年这么多人毕业以后进入同一个行业还能保证高薪，毕竟雇主可以选择的范围太广，人数越多机会越少。
:互联网吸血这么久，什么时候放血才是新闻
:记得多年前我还在社区大学那会教授就在说硅谷的泡沫早晚就会被戳破的，cyber security是future。然后就被他拉上了cyber security的大船![[捂脸哭]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_wulianku@2x.png?v=1)
。
回复 @奔跑的CC:我那教授是空军的退役军官（据他所说他是全美国最早接触cyber security的一批人），他认为程序员这个职业已经处于饱和的状态，随着新技术的到来，很多程序员的职位会被替代。他认为安全和隐私将会是大热门，会被越来越多的企业/政府所重视，而美国市场大量缺少有经验的人才，cyber security会是一个相当好的career。至于AI，核心算法更应该是数学吧😂
回复 @r226:YouTube上有video，Udemy上也有很多课程，很多社区大学也有课程，建议先从IT开始学，先以security+这个certification为目标
:兄弟们有没有想来Foxconn US的？现在CA WA那边很多openings提供sponsorship，大多是跟supply chain相关的岗位, 德州这边IT岗也提供sponsor，如果有毕业还没找到工作但又需要sponsorship的兄弟可以考虑下，我之前是这边的HR可以帮忙推一下简历
:有啥business可以做的岗位吗 实话说我也可以考虑打螺丝
:哈喽，可以帮忙内推么？今年12月硕士毕业。
:我还没入行![[裂开]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_liekai@2x.png?v=1)
:不看看这几个企业都是什么情况…不freeze才怪
:可以具体说说么？
:Twitter 和Uber 什么时候成大厂了？
:杠精
回复 @angie_pang:陈述事实杠哪门子精了？
:什么打工人，是无产阶级![[叹气]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_tanqi@2x.png?v=1)
:毕业一个月了，投的简历都没回音，哎
:来 找我 帮你改写简历和申请信