经过我这一段时间的观察，我发现对于新知识领域，需要动手操作的领域，“组队学习”的效果，远好于个人“独立学习”，而“领队式学习”有更高一筹！
【经验】：之前我参加了一个CRM培训学习班，学了1个月左右时间，简直我都要崩溃了，听课听的云里雾里也就算了，自己动手做也是到处都是问题，问老师，老师要么让我自己搞；要么索性就不回答。然后，我就发帖找人跟我一起组队学习。没想到，这么三五个人一起组队学习之后，发现大家都有同样的问题，都是自己学不下去。但是因为每个人有自己的特长，所以也就相互分享，相互教，这样大家越来越有长进。而且，渐渐的人多了之后，有谁找到工作了，对没找到工作也都是很大的鼓励。很多人都说，如果没有这个学习群，搞不好我就放弃了。而事实是，的确有很多人，他们自学了几个月之后放弃了！
【组队条件】但是，组队学习也有必要的条件，就是要有几个能力比较强的人，起到带头作用、组织作用，能把大家组织起来，自然形成团队的核心。而这个核心可以分配不同的人不同的任务，然后再让大家一起分享每个人学到的。如果没有这个站出来，或者自动涌现出来，那基本上还是自学，只不过是一群人自学罢了。
所以，在这种有领导的组队学习模式下，就特别类似有老师带着学习，有个高手带着你学。所以我把这种模式称为【领队学习】......
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