不知道大家发现没,通胀以后麦当劳薯条deal都从1刀薯条变成了1.49刀!
为了重新赢回顾客的心(荷包),
这几个月美国快餐届真是铆足了力,麦当劳直接官宣推出5美元套餐,吸引大家回归。
这么一搞,最为麦门最大的竞争对手,汉堡王当然也坐不住了,直接开启朴实无华的商战。
汉堡王不仅打算推出同款5美元套餐,还打算抢在麦当劳的活动之前就上架(麦当劳定在6月底)。
这次汉堡王活动取名为“$5随心餐”,
除了固定搭配的鸡块、薯条和饮品外,还可以从3款汉堡中选择一款。预计整个活动持续几个月(对标麦当劳的1个月)
来源:usatoday
最新评论 50
: wendy's常年有
wendy's常年有
: 好 好
: 没钱了只能去吃了 没钱了只能去吃了
: 偶尔一次可以的 偶尔一次可以的
: 可以的 可以的
: Popeyes 都有 Popeyes 都有
: Wendys 可是长期有4 for $4套餐
Wendys 可是长期有4 for $4套餐
: 2個都唔選
2個都唔選
: 大家猜猜这是什么时候买的? --我正骨医师的办公室展示的 大家猜猜这是什么时候买的? --我正骨医师的办公室展示的
: 没那么夸张。但是这些餐少吃是真的。并不是很健康 没那么夸张。但是这些餐少吃是真的。并不是很健康
: 冲 冲
: 我选自助火锅 我选自助火锅
: 好久没吃了 好久没吃了
: 麦当劳的大薯还是一刀啊 麦当劳的大薯还是一刀啊
: 它家好久没有$1薯条deal!坐标加州。周五买$1送的薯条也只是中号的。 它家好久没有$1薯条deal!坐标加州。周五买$1送的薯条也只是中号的。
回复 @lychi : 可以关注下APP ,有时候你周边两家店价格就不一样![[裂开]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_liekai@2x.png?v=1)
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可以关注下APP ,有时候你周边两家店价格就不一样![[裂开]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_liekai@2x.png?v=1)
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: 没连接,差评,害我吃不到5块淘宝 没连接,差评,害我吃不到5块淘宝
: 涨价好,养成健康饮食,在家做饭,还节约钱。 涨价好,养成健康饮食,在家做饭,还节约钱。
: 有减价总没有好
有减价总没有好
: 快餐本身就不好吃,而且任谁都知道不健康,顾客去吃只是出于惰性和习惯。你通过涨价逼走人家,强行矫正了这个这个习惯,现在白送都不吃了
快餐本身就不好吃,而且任谁都知道不健康,顾客去吃只是出于惰性和习惯。你通过涨价逼走人家,强行矫正了这个这个习惯,现在白送都不吃了
: 降价?那个量根本就是这个价吧
降价?那个量根本就是这个价吧
: 自从whopper meal从5刀涨到八九刀之后就再也没吃过汉堡王了 自从whopper meal从5刀涨到八九刀之后就再也没吃过汉堡王了
: 我只有身边有coupon才去买,原价坚决不买了现在 我只有身边有coupon才去买,原价坚决不买了现在
: 再怎么降也回不到疫情前!东西本身成本其实还好的!房租和人工是硬伤!!!而且还多了那么多平台出来“抽血”!以前2碗面10多块2个人吃撑。现在2碗面30多块2个人还吃不饱!价格翻倍份量还变少! 再怎么降也回不到疫情前!东西本身成本其实还好的!房租和人工是硬伤!!!而且还多了那么多平台出来“抽血”!以前2碗面10多块2个人吃撑。现在2碗面30多块2个人还吃不饱!价格翻倍份量还变少!
回复 @匿名用户 : 1.人工300变450,工资涨了50%,你这个老板好,小心被论坛里的人骂哦,50%的工资涨幅![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
2.面原材料,300变500,(500-300)/300=66.7%,![[裂开]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_liekai@2x.png?v=1)
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3.水电煤气,保险,电话,会计师费用,疫情之前成本占比多少?现在涨了2块![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
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(比较公认的中餐行业粗算,25人工,25房租水电煤,25原材料,25老板利润,当然这个不准确,听过太多福建老板们这么说)
4.老板利润,15-14.2=0.8,对比原先一块,涨幅80%![[加油]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_jiayou@2x.png?v=1)
![[加油]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_jiayou@2x.png?v=1)
![[加油]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_jiayou@2x.png?v=1)
这数学,财务出生的库克也甘拜下风 1.人工300变450,工资涨了50%,你这个老板好,小心被论坛里的人骂哦,50%的工资涨幅![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
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2.面原材料,300变500,(500-300)/300=66.7%,![[裂开]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_liekai@2x.png?v=1)
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3.水电煤气,保险,电话,会计师费用,疫情之前成本占比多少?现在涨了2块![[偷笑]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_touxiao@2x.png?v=1)
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(比较公认的中餐行业粗算,25人工,25房租水电煤,25原材料,25老板利润,当然这个不准确,听过太多福建老板们这么说)
4.老板利润,15-14.2=0.8,对比原先一块,涨幅80%![[加油]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_jiayou@2x.png?v=1)
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这数学,财务出生的库克也甘拜下风
回复 @匿名用户 : 你这个比方,上下浮动空间太大,我只站在房东角度来说,一般合同都会有预先约定的每年涨幅比例,3-10%,3-5%为多数,超过5%也有但很少。人工的确在涨,餐饮业长期员工一般也是正常年龄涨幅,欢迎某店老板来公示贵店这几年来给员工加了30%,50%工资的(老员工跑了,新开店新找员工的除外)。保险水电等杂费,也在涨,但相对于营业额,也就1-2%的增幅。因为涨价在成本占比中有明显感觉的就是原材料,按照4股占比来说,25%的原材料涨30%,营业额总成本就涨幅高达7.5%,原材料涨50%,营业成本就高达12.5%。 你这个比方,上下浮动空间太大,我只站在房东角度来说,一般合同都会有预先约定的每年涨幅比例,3-10%,3-5%为多数,超过5%也有但很少。人工的确在涨,餐饮业长期员工一般也是正常年龄涨幅,欢迎某店老板来公示贵店这几年来给员工加了30%,50%工资的(老员工跑了,新开店新找员工的除外)。保险水电等杂费,也在涨,但相对于营业额,也就1-2%的增幅。因为涨价在成本占比中有明显感觉的就是原材料,按照4股占比来说,25%的原材料涨30%,营业额总成本就涨幅高达7.5%,原材料涨50%,营业成本就高达12.5%。