曾以“稳扎稳打”著称的Costco，如今也加快了数字化步伐：不仅计划在印度开设首个技术中心（初期招聘1000人），还在美国持续扩招软件开发、数据科学、信息安全等技术岗位。根据劳工部文件，这些岗位的基础年薪已相当亮眼——而且还未包括额外福利和奖金。
部分岗位薪资区间（美元/年）
- 软件工程师（Software Engineer）：$130,000 - $215,000
- 解决方案架构师（Solution Architect）：$166,300 - $181,800
- 数据工程师（Data Engineer）：$155,000 - $176,500
- 安全工程师（Security Engineer）：$165,000 - $179,900
- 安全分析师（Security Analyst）：$168,200
- 合规工程师（Compliance Engineer）：$175,000
- 安全架构师（Security Architect）：$193,800
- 商业智能工程师（BI Engineer）：$163,100 - $188,100
- 数据库管理员（Database Administrator）：$134,600
- 平台工程师（Platform Engineer）：$175,400
- 数据工程师（Data Engineer）：$155,000 - $171,400
- 数据科学家（Data Scientist）：$191,500 - $225,000
今年上半年，Costco通过H-1B签证计划招了69位技术人才，职位涵盖软件开发、数据科学、信息安全等。而且直到8月7日，Costco官网的IT招聘页面上还有53个职位虚位以待呢！报告里这些薪酬数据都是对标美国行业标准来的。通常，H-1B员工的工资不会比本土员工低，甚至更高。
Costco今年的H-1B工作签证申请量跟去年基本持平，但相比2021年那会儿（当时才55份、49份和26份），今年可是涨了不少。不过话又说回来，跟Walmart那动辄1,750人的超级大单比起来，Costco这点量就有点小巫见大巫了，也比Target今年至今的94份申请少。
Costco CFO表示，目标是为会员提供更个性化、更省时省钱的数字化体验。
小伙伴们觉得Costco这波薪酬怎么样？码农们会选择去Costco吗？欢迎在评论区聊聊~
来源：businessinsider.com
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最新评论 4
: 面过他们家，很传统的美国蓝筹公司 面过他们家，很传统的美国蓝筹公司
: 基本上能拿到的薪水比最低的还少 基本上能拿到的薪水比最低的还少
: 哈哈. 只是数字而已. 哈哈. 只是数字而已.
: 得看这是L几，还有加股票bonus这些能多少，而且也看team怎么样。costco的股票比较稳 爆发其实没科技大 对于求稳的还不错。 得看这是L几，还有加股票bonus这些能多少，而且也看team怎么样。costco的股票比较稳 爆发其实没科技大 对于求稳的还不错。