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Dealmoon问答 | 美国找工作难吗?找工作用哪些工具?投简历/面试/谈薪资…你有什么技巧和心得?

Dealmoon问答 | 美国找工作难吗?找工作用哪些工具?投简历/面试/谈薪资…你有什么技巧和心得?

来自月球的晒晒君
来自月球的晒晒君
2.13万 浏览 02-22 更新 2021-01-27 发布

【Dealmoon问答】时间到!好玩、实用、有深度的内容栏目,你的美国生活全指南,有问题来这就对咯!

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往期热点,你可能感兴趣:

本期话题:美国找工作

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想在美国稳定发展,找到一份工作至关重要。如果你有美国找工作的经验,快来给大家分享:

  • 美国找工作难吗?热门行业有啥?啥时候比较好找?
  • 美国找工作用什么网站、app?你推荐哪个?
  • 简历怎么写?哪些是重点?如何美化?
  • 如何利用内推机会?怎么与人networking?
  • 怎么准备面试?视频面试有哪些注意事项?
  • 怎么谈offer/薪资?哪些事情在签offer前要问清楚?

所有关于美国找工作的经验、感悟,欢迎开聊!只要你的评论实用、走心,就能🎁被pick上墙领金币!

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-------------- 下 面 是 墙,等 你 来 上 --------------

你的行业是否在美国有市场?

  • 听上去简单,但是很少有人说,那就是一定一定要了解自己工作的行业在美国的情况和市场。因为文化环境不同,所以同一个行业在美国的就业环境和所需要的技能,有可能是不同的。尤其是文科专业!@岛上有鹿
  • 找工作很难啊!最好还是有专业技术比较好,会写软件或是理工科觉得比较吃香,毕竟英文不是母语,我们也讲不过美国人。@HWHW
  • 非美国学历找工作真是难,北大也没用,想在美国找工作建议先学个美国的学历…加一条最重要的,想找工作别学生物!别!学!生!物!特别感兴趣特别有才华的除外。@一捺
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图片来自freepik ,版权属于原作者

你还在用Word制作简历吗?

  • 简历的话,网上有很多template可以参考。@jennyhhh
  • 把自己最符合所投岗位的experience写在最前面。@mengmengdolphin
  • 简历模板强烈建议用overleaf,有很多很好很专业的模板。@echo陪
  • 简历一定要找专业的老师或顾问修改几次,千万不能有typo和语法错误。第一印象十分重要!@Seagull168
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图片来自freepik,版权属于原作者

用Overleaf生成简历的教程 @丢掉气味的兔子

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图片来自于@丢掉气味的兔子,版权属于原作者
  • 注册overleaf账号
  • 选择New Project
  • 选择相应的模版
  • Open As Template
  • 根据自己的需求改变内容

找到了合适的模版,完全可以在30分钟之内改出属于自己的一份美丽简历,同时有触类旁通举一反三品质的朋友也可以根据需求自己改变格式。另外由于overleaf是线上平台,完全可以多人编辑,以后小组作业也有着落啦!

你的LinkedIn页面是否拿的出手?

  • LinkedIn 的页面一定要调整好,文字内容不要有拼写错误,不要用奇奇怪怪的照片做头像。如果以前有实习或者工作经验,职位名称一定要与下面的职责描述吻合。@爱吃西瓜的喵BackyardDreamer
  • LinkedIn上profile整理好,个人信息填写好,会有猎头联系。@mengmengdolphin
  • Linkedin上整理好你的profile和update你的resume,一定要详细,比如你有什么证书每个工作都做什么啊,越详细越好。因为Linkedin会根据你的信息给出推荐你的工作,你给的越多,它推荐你的工作就越准确。也会有猎头联系你的。@呆到深处超级萌
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图片来自freepik,版权属于原作者

LinkeIn页面设置技巧 @芮妮米国手札

有一个好的Title很重要,通常是写目前的工作职称/就读学校,如果是正在找工作的可以放寻找的职称+actively seeking full-time jobs;Description则是提供自我介绍,自己专精的方向产业,会的软体语言能力等,为自己的职涯做一个summary。

1. 工作经验怎麽写:

上网搜寻别人类似的职位怎麽写,如果有机会找到同公司部门的前一位同事/主管怎麽写最好,用强而有力的动词开场,仔细描述工作职责与专案内容,成果KPI等,不能太长,否则容易失焦,此外若是有连结可以呈现作品,也可以附加在工作经验里。

2. 隐私权限:

注意没有设定好的话会列出生日电话居住地址,这些最好是都隐藏起来保护个资,也可以透过隐藏足迹去查询面试主管/同事的页面,了解他们组内工作内容,工作最近的方向,方便与Job Description交叉比对,对於履历/求职信撰写更有帮助,也更了解他们想找的候选人。

3. 其他:

照片以半胸以上为主,服装不需要套装但至少是Buisness Casual,白墙背景稍显阳春(曾经听过招募官说会放这样照片的都是学生),微笑是国际基本礼貌;另一个部分是网址,最好也改成自己的页面名称,而不是一坨乱码看起来比较不专业,这个网址也可以放在英文履历上。

4. 加分项目:

(1) Skill & Endorsement:让你能标注三个主要擅长的技能(但技能可以加很多个),别人在浏览你的页面时不用展开就能为你的技能背书,是许多人会用来增加帐号活跃度的功能,同时也能较快了解此人最专精的方向。

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(2) Recommendation推荐人与被推荐栏位:通常是曾经的合作夥伴,从指导教授,公司主管,同事,抑或是合作厂商,为你们工作的经验撰写一段评论,同样地你也可以提供你的想法,因为推荐功能会花人比较多时间,所以每一个推荐都很珍贵(相当於把以前的推荐信简化放到网路上)若是跟老板/同事/下属关系不错,也不妨询问他们是否愿意帮自己写一段推荐唷~

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简历和页面还没准备好,可以申请吗?

  • 看到心仪的职位,如果简历和LinkedIn 页面还没有更新好,不要轻易点“apply”那个按钮!申请未完成你的确可以退出来,但是recruiter这边有一个分类叫做“application starter”.是可以看得到想要申请但未完成申请的人的LinkedIn profile的。第一印象很重要!@爱吃西瓜的喵BackyardDreame
  • 投简历一定要有目的性,投每个公司可能有几种不同的简历。@mengmengdolphin
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图片来自freepik,版权属于原作者

如何发掘和利用学校优质资源?

  • 大学还有提供program或讲座,针对毕业后找工作的学生并给予他们资讯。@jennyhhh
  • 一定要多利用学校的招聘网站,以及学校的career fair。拿到面试的几率要比海投高出太多太多。@echo陪
  • 要是有相关的朋友老师可以推荐一下,机会会更多!还有各种的career fair 之类的一定别错过。@Seagull168
  • 美国找工作对国际生限制比较多,但是只要你符合要求,好好准备,那么准备也没有那么难。对在校生来说,找工作最容易的渠道就是校招和校招网站。@Kelsiana
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图片来自freepik,版权属于原作者

关于校招的更多重点提示 @hellopandababy

  • 学校的求职网

在学校求职网上的成功率比较高,因为公司会把他们的job post放在target school的求职网上。但是要注意跟你竞争的都是情况跟你差不多的同学。你们起码在同一所学校(或者排名/地域差不多的学校)。学习方向和经验也差不多。所以怎么样才能让自己更突出呢?

对于在校学生,extra curricular activities是很重要的。如果能在某个club或者orgainziation当上一个president或者VP能让你的resume脱颖而出,而前提是GPA要可以(3.5+)。

  • 学校的招聘会

跟学校的求职网差不多。公司通常只去target school的招聘会,这就表示你比其他学校的学生有优势了。去招聘会的时候可以跟招聘经理聊天。如果成绩和经验都不足,但是可以用实际行动来打动招聘经理,让他们喜欢你这个人也喜欢跟你一起工作。

最好拿到招聘经理的名片和多了解公司,这样事后在网上申请的时候可以在cover letter上面写上通过跟谁谁谁聊天之后,发现自己如何qualify或者fit这个职位。

Networking要不尝试一下?

  • 可以自己找校友,看看同专业校友都在什么样的公司做什么职位,可以了解一下,提问题什么的,然后看看校友能不能帮忙内推。@mengmengdolphin
  • 学校有不少兄弟会和姐妹会这样的学生组织,有机会加入的话就认真积极参与活动,会认识到不少学长学姐并拉近关系,在他们成为了职场达人之后,你就可以获得宝贵的内推机会!@触摸仙人掌的coco
  • 其实networking非常重要,找自己的校友,多参加社交活动认识人非常重要。以前觉得老美不走关系,其实到哪里有要靠关系,有人refer就会很不一样。@Supershiyi
  • 对experienced hire就是各大公司网站和LinkedIn上跟recruiter联系了。总体来说码农、CA方向就业岗位比较多,毕竟每个公司都需要。职位内推的话一般就是找校友或者LinkedIn上找人帮忙内推。@Kelsiana
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Networking实战经验分享 @Turtleindccc

今年的疫情把所有的对话都搬到了线上,抱着找人聊聊天的心态,我也开始在LinkedIn上发cold message,最后发现其实回复率比想象中要高一些的。接下来想分享两个小小的心得:

  • 手中无剑,心中亦无剑

Networking中的大忌就是过度暴露需求感。当你没那么在意结果的时候,往往能从其中收获很多有用的东西。不否认networking有时会直接地带来面试机会,但我更倾向于这是个概率问题,我们看到的很多是幸存者偏差。恰好有职位在招又恰好符合背景又恰好在对的时间回复了message,这个概率放在个人身上我觉得并不是很高的。但是networking过程中得到的行业insight,能帮助我们更好地了解自己,navigate出更清晰的职业道路。

  • 草蛇灰线,伏脉千里

虽然直接network到面试机会的概率没那么大,但是这些对话可能就像埋进土壤的种子,在某一刻,有了合适的光和水,破土而出便成了顺理成章。记得我曾经在LinkedIn上联系过一位投行的校友,但其实他和我想找的方向关联不大,所以我们虽然聊的不错但看似对实际求职帮助不大。直到后来有一天,他突然私信我说他知道隔壁组有个机会,问我是否感兴趣,并且可以直接安排第一轮面试 。

  • reach out的模板
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其实形式有很多种,上图是个小小的参考。总体来说只要说清楚三点,说明人物关系,介绍自己的优势,以及礼貌地提出一些具体的下一步。正文保持短小精悍,同时可以附上简历更好的展示自己的经历。

应届生必看!实习经验重要吗?

  • 其实公司hire员工不一定只看学校排名,经历/口才/和人脉也是蛮重要的。如果英文没有特别好,至少还能让朋友referral你,当然要有一点工作上的经历,可以在毕业前多参与活动或做intern获取经验。@jennyhhh
  • 学生期间有实习经验会是很大的助力,美国这边很看重实践经历。@clockmoon月儿
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小公司/实习机会不值得把握?

  • entry level的时候除了利用学校的招聘会和networking,还要做好海投的准备,不要放弃小公司小职位的机会,刚入职就眼高于顶可能很难找到心仪的工作,把小职位当跳板有更大的晋升空间。@clockmoon月儿
  • 如果可以实习就先做,不拿薪水也可以,同公司累积经验,搞不好有一天就转正职!@HWHW
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美国找工作用什么网站?

  • Linkedln上用户最多,容易找到工作。还可以与Facebook连接,在认识的好友中找相对应的关系。也会经常推送有可能认识或跟你有相同经历、经验等的人,也是建立人脉关系的好帮手。@呆到深处超级萌
  • Indeed是不错的。只要在Indeed上你输入你自己想要找的职位、需求、工作种类、地点等等,它就可以罗列出来符合需求的工作。非常高效率,打开它的通知功能,一旦有你喜欢的公司招聘的时候,它就会发邮件通知你。@呆到深处超级萌
  • College Recruiter是个专门定向于在校学生和应届毕业生的招聘网站,主要收录parttime、短期、实习等职位。@呆到深处超级萌
  • career builder, monster, 这几个网站用的比较多,可以把简历upload上去,可以根据要求,志向,薪水等条件筛选对口的求职信息。每天都会通过邮箱发送相关的职位信息。但我觉得还是Network 比较关键。@Seagull168
  • 在美国找工作 我推荐可以试试这些网站 1 Linkedln. 2 Indeed 3 Simplyhired 4 Idealist 5 Glassdoor 6 Monster 7 Internships.com 8 usa.job. 9 《华尔街日报》@开心丸子
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还有哪些美国找工作tips?

@爱吃西瓜的喵BackyardDreamer:

  • 不要不要一直追着recruiter问进展。这年头找个合适的人比求职还难!所以如果真的合适,一定不会忘记联络你的。不联络就是哪里不合适。一直催一直问一天一问绝对不会加分。
  • 有些隐形的bar未必合适写在Job post上,只有负责这个职位的recruiter自己心里明白。所以如果申请了很多都没有回应,对着JD看每一条都满足却就是不给你面试机会,并不一定是你不好,可能只是没有满足隐形要求。不要气馁,继续加油。

 @echo陪: 

  • 对于非SDE/DS的小众职业来说,机遇和心态很重要,求职过程中压力不要过大~

@Kelsiana: 

  • 面试准备的话,我觉得最有用的就是Glassdoor上有人分享的面经,以及自己的多准备多练习。

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