这大概是第一个我边看边做笔记的综艺吧,目前看了三期,摘抄了一些观点:
杨天真
• 你可以提更高的薪资要求,但你会被赋予更大的希望和压力。
• 惊喜的价值是大过满意的。
• 希望大家自我认同自己的价值,自愿而不是带着牺牲感去做选择。
徐灵菱
• 在职场中你不能等待被看见,“被看见”这三个字是需要自己创造机遇的。
• 平行社交有时候比向上社交更有效,因为他们才是你未来同行的伙伴,能对你的工作有实质性的支撑。
撒贝宁
• 职场上有两种极端状态:一种是温水煮青蛙,不知不觉就沸腾了;另一种是坐冷板凳,越坐越冷最后在粘板凳上。
史欣悦
• 取法乎上,仅得其中。
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一点小感悟:
对于丁辉我很有代入感,因为我也曾在“高龄”的时候裸辞转行,背水一战从头开始。
现在的上司比我年纪还小,挺奇妙的感觉……
庆幸的是美国这边似乎对于年龄和学历没有那么在意,大多数招聘企业更在乎求职者对这个职位做出了多少努力,是否真的能把这份工作做好。
还在努力中,道阻且长,行则将至!
最新评论 3
:国内太内卷了...
:有时候我挺庆幸是在美国生活,感觉在中国竞争太激烈了。
:是啊,不过现在国内机会越来越多了,各有利弊吧