第一步一定就是了解雇主,那么除了google/百度等,我们怎么能够更好的去了解?
🔺寻找雇主的经营核心,因为你了解之后,这些地方会展现此雇主的文化和目标。很多大型公司,你可以找到领导者的采访,从而了解他们的管理理念和核心。能够让你更好的approach面试官。
🔺了解雇主的工作原则,这样你能够了解想去公司的主打方向,策略等。这些信息也将让你考量你是否适合此公司。
🔺了解雇主的优势和你有兴趣地方的投资,这样会更佳让你知道当你加入后,你是否在之后有自由和资源从事你感兴趣的方向。
🔺了解雇主失败的地方,这样你就能知道他们的劣势和如何解决的,不光你可以结合你的能力,看是否可以进行互补。也可以看你是否适合你此公司。
🔺了解雇主的财政状况,特别适用于今年的疫情。如果财政状况良好,你就不需要担心短时间的裁职问题。
🔺此雇主通常签的contract是多久?一年,两年?
在下面的文章里,我将讲述如何回答面试问题,拿到offer之后如何和公司谈自己的条件和福利等。
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我是留学鸭鸭酱,美国留学的分享者。
引用:Neil Yeager 和 Lee Hough的“Job- Winning Tactics from Fortune 500 Recruiters”
最新评论 21
:好有帮助
:那就好~~
:宝宝太优秀了
:爱你~
:宝宝太棒了
:疯狂笔芯~♥️
:给宝宝回礼🎁来咯谢谢你的点赞哟
:爱你!必须的~ 果断也关注你啦
:学姐真棒。。。
回复 @文森特最棒啦:我继续努力 然后全部分享出来~ 哈哈哈 感觉你专业知识超级厉害了 我真的是电子小白😂
回复 @文森特最棒啦:嗯嗯嗯嗯~~ 感觉真的是自己喜欢的就会一直去深究
:鸭鸭酱终于回归了!非常好的切入点,赞!
:爱你!!作为打工人太难了 更新速度直线减少 哈哈哈哈 我终于又回归了~
回复 @椰子酱:爱你!!椰子酱太贴心了~
:好攻略
:笔芯~~爱你 ♥️