去年一个财务朋友小a去了新西兰，这帖把她的情况分享给同样35+的财务朋友，当一个relocate国外的思路供参考
【她原来的处境】
小a38岁，美硕，会计审计方向，在国内会计师事务所干审计。觉得国内内卷天天加班，马上40岁有点干不动，工作节奏是886，每年收入税前20来w rmb，单身无娃，除了北京房租和日常消费，每年能攒下8w多rmb。太累，35+越来越不好跳槽，她就想换个环境和节奏，找个相关的工作继续干，长居下来
【为什么她能走通？】
小a能走通，核心是因为——审计（Auditor）目前在新西兰绿清单（Green List）上，而且属于蕞高级别的第一梯队（Tier 1）
这意味着——只要拿到新西兰认可雇主（Accredited Employer）的offer，就可以直接申请新西兰的居民签（RV），相当于工作的资格和居留的资格能同时争取下来
【硬性条件怎么满足？】
我帮小a捋了一遍，她基本踩中了所有点：
学历：美硕，等同于新西兰的Level 9，新西兰认可
语言：雅思6.5分是门槛。她英语底子好，雅思考了7分（7.5/ 7/ 6.5/ 6），这个没费太大劲
工作经验：完全对口，年报审计、专项审计、写报告、做规划等等小a已经做了6年多了，符合岗位要求
工资：审计属于专业岗，市场价本身就高，时薪要达到45.5纽币，小a拿到offer实际还高一些（46纽币，打税也是按照这个数来）， 哪怕官方上涨了工资要求，也能以防万一
雇主：小a自己投简历找了好几个月，也找过猎头，蕞后运气不错，碰上了一家在奥克兰的商业地产公司，愿意配合，规模也够大，流水3000w+
【大概时间轴】
小a从启动到获批aip（原则性批准）一共6个月
整体周期（拿到RV）一共10个月，效率算高的
【最大的感受】
小a现在过去一年了，她说最大的感受就是：其实年纪越大才越发现国外比较宽容吧，尤其是超过35的妇女，在新西兰不用焦虑被优化。虽然收入换算成人民币没涨多少，但不用再886，不用担心被当作裁员的第一顺，她说就冲这一点，值了
