安省教育厅已全面实施教育强制新规：学生出勤率与课堂参与度正式计入GPA，期末考试回归。
自改革实施以来，安省中学生的最终成绩计算标准如下：
1️⃣ 9年级与10年级
课堂平时表现占 65%，期末评估占 20%，出勤率与参与度占 15%。
2️⃣ 11年级与12年级
课堂平时表现占 65%，期末评估占 25%，出勤率与参与度占 10%。
3️⃣ 强制性期末考
英语、数学和科学等核心课程恢复强制性书面笔试。
4️⃣ 出勤惩罚标准
▪️ 表现优秀：缺课 ≤2 次且积极参与，可获得 80%-100% 的参与分。
▪️ 表现堪忧：缺课 >9 次且不互动的学生，该项得分将直接低于 50%。
斥资$6,000万推行数字平台
安省政府投入 $6,000万 引进 Edwin 数字学习平台。该平台旨在：
▪️ 教师减负：自动生成班级进度数据，提供 FIFA（国际足联）主题等即时教学内容。
▪️ 因材施教：允许教师根据学生需求分配不同难度的作业。
▪️ 家长监控：家长可直观查看孩子的成绩及在班级中的水平排名。
各界争议：治标不治本？
尽管政府强调此举是为了加强教师对课堂的“掌控力”，但教育工会（OSSTF & ETFO）及反对党对此表示强烈质疑：
▪️ 经费错位：工会认为这 $6,000万 远不足以弥补近年削减的数十亿教育经费。
▪️ 本末倒置：批评者认为应优先解决教师短缺、缩减班级规模，而非强推新软件。
▪️ 成因复杂：教师代表指出，出勤率低通常源于社会深层问题，不应简单通过扣分来解决。
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