加拿大联邦公职人数连续两年下降，正式终结了过去十年公共部门薪酬支出的增长势头。
核心事实
根据本周公布的最新数据，加拿大联邦公职规模正在加速收紧：
▪️ 最新规模：截至2026年3月底，公职人员总数为345,282人。
▪️ 年度减员：较去年同期减少12,683人，降幅约3.5%。
▪️ 累计缩减：相比2024年3月的历史峰值，两年内已累计裁撤22,490个职位，整体降幅达6.1%。
部门变动：谁在缩编？谁在扩招？
并非所有部门都在裁员，各职能部门呈现明显差异：
▪️ 加拿大税务局 (CRA)：裁员力度最大。一年内减员3,725人，降幅达7%，目前剩余48,774人。
▪️ 国防部 (Department of National Defence)：逆势扩招。去年增加2,717人，增幅超过9%，总数达31,838人。
▪️ 通信安全局 (CSE)：员工人数从3,686人增至4,029人。
▪️ 基本持平：加拿大惩教署 (CSC) 和皇家骑警 (RCMP) 的雇员人数保持稳定。
远期目标与社会反馈
总理马克·卡尼 (Mark Carney) 政府在预算案中已划定“瘦身”路线图：
1. 裁员目标：计划到2028-29财年，将公职人员总数进一步压缩至约33万人，累计裁撤约4万个岗位。
2. 人口占比：随着加国总人口降至4,147万人，公职人员占总人口比例已从0.86%降至0.83%。
3. 业界担忧：公共服务专业学院 (PIPSC) 警告，削减税务局人手将削弱追缴税款的能力。工会主席肖恩·奥莱利 (Sean O’Reilly) 指出：“裁减税收执行人员不仅不省钱，反而会导致国库税收流失。”
