"六分制"这三个字，最近半年应该是华人移民圈出现频率最高的词。
支持的人说：这是新西兰在优化人才结构，理所应当。
反对的人说：这就是变相涨门槛，把普通人直接判了死刑。
两边吵了快一年，谁也没说服谁。今天不站队，就把这套系统拆开看看，它到底在筛什么。
先说数据。
2023年，新西兰净移民13.5万。2025年，只剩1.19万，跌了91%。
同一时期，普通技术移民申请量从每年3万+，跌到去年3000出头。十分之一都不到。
再看规则本身。
六分制说白了就是凑分题：学历、经验、薪资、职业注册，凑够6分，加上雅思6.5、55岁以下、健康品格过关，再拿到一份认证雇主的中位数薪资offer，就能申居留。
听起来分数面前人人平等，但拆开算算就知道，起点根本不一样。
现在六分制马上要改了本地硕士：直接满分+认证雇主。 本地本科：5分，补1年本地工作经验就够。
海外学历（比如国内硕士）：也是6分+雇主认证offer。
这套系统在奖励两类人，在新西兰读过书的，和年轻学历高的。
新西兰这两年确实需要留住本地培养的人才，本地留学生找工作、申居留的路径，比几年前顺畅不少，这点是真的利好。
但问题是，这份"利好"是建立在别人被筛掉的基础上的。十个人里九个被劝退，剩下一个说系统很公平，这话你信吗？
