还在观望的朋友，做决定之前，不妨先把“毕业之后怎么办”想清楚——毕竟比起毕业，能不能留下，恐怕才是更大的变数。
一、表面省了1年，实际门槛没变
新规后，nz本地硕士毕业直接6分，不需要再干1年活了，听起来确实省了时间。
但现实是，你还是得有雇主啊，工资还是得符合中位数以上啊。
刚毕业的硕士想拿中位数薪资（目前35纽币/小时）的offer，难度很大。哪怕是那些运气好能找到中位数工资的，也是极少数，得是相对紧缺的专业，还得你自身能力过硬、英语好、会社交、有人脉——说白了，实力和运气都得有。
💡新规给你省了凑分的时间，但一点儿没帮你降低找雇主的难度。
二、规则变友好，市场却不友好
留下来的前提是工资到中位数，目前35刀已经近乎不可能，等你读完出来都40刀了吧……没有local经验，去哪找时薪40刀的工作 ?
我相信许多人心里的算盘是——水1年硕就有3年open工签，然后找个工签直接上岸。3年内想拿到中位数? 也不是不可能，一切看你的能力和运气。
💡我只想提醒大家，对大多数普通人来说，现在的就业市场——3年根本不够用。
三、读硕→工作→留新，本身就是个局
新西兰明显就是拿这硕士当拉动内需的产业了，要认可雇主，又要中位数，说白了就是钓鱼，鱼饵就是pr，6分制看起来很简单，但拿不到中位数工资的工作，你就得留下真金白银的学费&税费，再让你滚回去；蕞终留下来的是千军万马过独木桥，寥寥无几。
💡人家就是要赚这个产业的钱才这么设计的。读硕→工作→留新太难了，现在本地人都找不到工作，你随便问中介找工作都要20w
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个人认为
你想读硕工作留新，你想拿35时薪，起码先有100万，再考虑出来。1-2年的学费生活费，加上毕业后找不到工作的空窗期。即使刚找到工作，也不太可能给你35的时薪，还要慢慢熬几年。蕞扎心的是，即使你拿到35的时薪，才会发现，这个钱也不够养家......
总之新规确实省了1年时间，但核心难题一个都没少——中位数工作，雇主，英语，缺一不可。政策看似简化了，不等于路变宽了。一定想好了再行动啊
