令人心动的offer第二季最近开播了，去年第一季我就有看，非常好的职场综艺，虽说他们是在律所实习和我本身的工作不是同一个行业，但是还是能以一种第三人称的角度观察初入职场的同学的一些行为表现，看到一些自己的影子。
通过看别人面试的角度，更能理解到底什么样的面试者能够脱颖而出。
🌟1.对自己简历上的内容烂熟于心
里面有一个片段是，一个面试者简历上写了自己五门课程全A的优异成绩，面试官就问她是哪五门课，但是她忘记了没有回答出来。
这在面试的时候就非常减分，后面面试官解释这一段的时候就说，作为律师我们平时就是给对方抛球，回答不出自己简历上的内容就相当于，自己抛出的球接不回来了，这是大忌。
🌟2.英语口语很重要，尤其是有海外留学经历的面试者
当面试官看到你的简历写着留学背景的时候，大家就会对你的英语口语有很大的期待，这个时候如果你的口语不够流利是非常减分的。我想了下我自己的情况，比如我现在回国去面试，面试官看到我有在国外读书以及工作的经历，这个时候我的英语口语要是一团糟，可能直接把我拒了，会觉得，你在国外这些年都在干嘛。
🌟3.面试的时候一定要自信，充分展现自己的优势。
面试的时候一定要有一种我就是非常适合来这里工作的自信，因为面试的过程就是为了让面试官认为你是有能力的，你是可以加入和他一起共事的，所以如果你自己都不相信自己有这个能力的话，怎么能让面试官相信并且录用你呢。
🌟4.想好自己到底要做什么，为什么要这么做
一定要清楚自己想要什么。
一个反面例子，其中有一个面试者回答为什么做律师的时候，给的答案是，律师的社会地位高，我女朋友当时瞧不起我，我要证明给她看。还有律师对数学要求不高，我数学不好。
面试的时候这样说真的太减分了，这个回答除了传递出你都成年人了也想不明白自己为什么要做一件事，不清楚自己要什么。完全看不出个人的任何优秀品质和能力。
一个正面例子，斯坦福的学霸回答自己为什么想做律师，说自己当时大四的毕业论文写得是南海仲裁相关的，这个经历让自己对国际法产生了浓厚的兴趣，想要做一个国际法律师，可以维护国家利益。
这两个例子真的对比太明显了。
🌟5.对面试的公司有所了解
有一个面试者其实本身的学历背景没有那么出彩，但是在聊天中他说道君合是一家一体化的律所，就这一个一体化三个字，面试官顿时对他印象很好，因为说明这个面试者对公司是有了解的。
