1⃣️在面试之前，可以打开“国家企业信用公示系统”，输入公司名字，就能查看这个公司是否被列入“经营异常名录信息”以及“严重违法失信企业名单”中，这代表着一家公司是否诚信、正规的经营。
还可以用天眼查/企查查等app，查看该公司的劳资、合同纠纷，如果它有拖欠工资的前科，你就果断过滤掉。
而且现在很多公司都有自己的官网、公众号，也可以多看看员工对公司的评论，主要了解一下员工待遇。
另外，也可以去看看公司的财务状况，一般上市公司每季度都会在官网公开财报，非上市公司可以通过市场监督管理局查询。如果连年亏损，就要注意了，这种公司很容易裁员。
2⃣️比较完整合规的公司，会有投简历-面试-发offer这么一个基本的流程，有些公司还会有笔试。那如果一家公司只跟你在某个网站上打字聊，或者随便聊几句就特别着急让你入职，那十有八九是不靠谱的。
3⃣️如果面试的时候，面试官一直跟你扯一些有的没的，完全不问你的专业，那就别耽误时间了。或者你也可以反向HR一些问题，比如，公司对该职位的期望是什么？公司的企业文化是什么？公司同类职位的流动情况？公司的老板是技术出身还是管理出身？要是hr一直转移话题，想绕晕你，那...你懂得。
4⃣️工作嘛，最重要的是钱，开诚布公谈薪资和福利才是靠谱公司，基本工资，五险一金，员工待遇等等，如果老板一直和你谈梦想、画大饼，那都是虚的！另外，如果你想知道有没有加班情况，不要直接问，可以旁敲侧击，比如我们有没有加班补贴呀，如果有补贴，这个公司基本上就不太会加班。
以上，希望大家都找到靠谱的工作❤️
最新评论 2
:虽然我不需要找工作，但是我觉得宝宝这个写的对很多刚刚毕业出来的学生，真的非常有用。手动点赞👍🏻
:![[飞吻]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_feiwen@2x.png?v=1)
![[飞吻]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_feiwen@2x.png?v=1)
谢谢超妈鼓励！