毕竟背景真的很重要。州政府能源部门，超级无敌难进，大家都说好。其实我觉得就还行，因为我原东家是世界行业顶尖，福利待遇各方面也特别好。
1. 好多员工工龄都20年以上
差不多快退休了。公务员特别稳定，所以 baby boomers 这一批马上就要退了。我们内部一般会在半年前提前知道谁要退休。
2. 工资水平
他们部门跟我们部门工资差不多。但是从更长远的职业规划来看，我必须跳到他们部门，才能再往上走。未来二十年的事业发展就靠这一跳了。
3. 部门规模极小
真是小的可怜的部门。😅
• 政府 vs 私企：在私企，这样的部门往往是核心团队，人员很多；但在政府部门就只需要这么几个人。
• 工资范围：2024 年数据，从最低 $150k 到最高 $280k。
• 每年工资涨幅 8%–12%。
4. 未来新增岗位
除了现有的几个人，2027 和 2028 年预计还能批下来 一个 manager 级别岗位，仅此一个，年薪大概 20万+。
5. 招聘难度极高
虽然美国没有「编制」的概念，但我们这种全职员工受到工会保护，真的超级超级超级难进。
• 这个部门的最低薪水 2024 年就已经 $150k+。
• 未来两年只新增 1 个 manager 职位。
• 普通社会招聘几乎没机会，内部平调也很难。
• 我知道有同事在没进政府的时候 投了十几次简历，才终于进来。
6. 工作的稳定性
这个工作到底有多稳定呢？我们有一个同事因为一件很恶劣的事情被匿名举报。结果工会第一反应是：是不是你 manager 匿名举报的？
我们都傻眼 🙄 ——连 manager 顶头上司都只能匿名举报，甚至不能直接处理。
这是什么神仙机构啊🤣
最新评论 8
: 工资看上去挺高的呀 工资看上去挺高的呀
: 还可以吧 在我们单位算正常。我们单位平均工资13万 还可以吧 在我们单位算正常。我们单位平均工资13万
: 怎么搜你们部门的openings![[机智]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_jizhi@2x.png?v=1)
怎么搜你们部门的openings![[机智]](/assets/emoji/comment-emoji/dm_jizhi@2x.png?v=1)
回复 @匿名用户 : 找你周围的 符合你条件的 就都投啊 工资都是公开的 找你周围的 符合你条件的 就都投啊 工资都是公开的
: Governmentjobs.com Governmentjobs.com
: 4.5年能拿280k，别处转来的manager级别？ 4.5年能拿280k，别处转来的manager级别？
: 嗯 我们open to public的职位 90%都是senior 和manager级别的。所以还是有机会空降。当然了也有很多internal工作。外面的人没办法申请。我知道最近招来一个人部门副手 从兄弟单位招过来的 也是28万。我们公务员工资都是固定好的。大家工资都明码实价 同级别的manager 工资都一样的 嗯 我们open to public的职位 90%都是senior 和manager级别的。所以还是有机会空降。当然了也有很多internal工作。外面的人没办法申请。我知道最近招来一个人部门副手 从兄弟单位招过来的 也是28万。我们公务员工资都是固定好的。大家工资都明码实价 同级别的manager 工资都一样的