刚刚，多家美媒实锤：亚马逊（Amazon）正式启动大规模裁员，首批1.4万名企业员工已被通知下岗。
这是公司近年来、甚至可能是史上最大规模的裁员潮。
📍根据官方内部信和路透社报道：
总裁员人数预计 约14,000人，但路透社早前称数字或高达 30,000人（不确定是否黑五结束后还要进行另一波裁员）；
这相当于亚马逊约35万名企业员工的 近10%；
裁员范围覆盖 西雅图（总部所在地）、贝尔维尤（Bellevue）、纽约、华盛顿特区等主要城市。
目前多名被裁员工已在LinkedIn上晒出“粉色信封”（layoff notice），确认裁员范围跨部门、跨职能，包括产品经理、运营、工程及人力资源等岗位。
亚马逊内部信：要“去官僚化”，为AI让路
亚马逊人力资源主管Beth Galetti在内部备忘录中写道：
“我们正在减少层级、去除繁琐流程，把资源投入到公司最重要的战略项目中。”
外界普遍认为，这一波裁员是CEO 安迪·贾西（Andy Jassy） 推动的“组织瘦身计划”的延续。
他曾公开表示：
“AI时代到来后，某些岗位会越来越不需要人，但也会诞生新的工作机会。”
这句话，如今看起来并不是空话。AI的快速推进，的确正在取代传统企业岗位。
🤖Meta也在“同步裁人”：AI部门波及百名员工
不仅亚马逊在“瘦身”，Meta（脸书母公司）也刚刚在华盛顿州裁掉了101名员工。
这波裁员主要来自AI部门，包括研究员、数据科学家、产品经理和软件工程师。
Axios报道称，Meta此举是为了让AI部门“更灵活、更高效”。
科技圈这股“AI优先、人工靠边”的趋势，已经非常明显。
亚马逊尚未说明下一波裁员是否还会继续。
