全球航空业又出大动作!5月1日起,印度航空将对客舱乘务员实行严厉的BMI考核,体型不达标者将面临立即停飞、扣薪甚至解雇。
⚠️ “理想身材”红线:你的BMI达标吗?
根据新发布的政策,印度航空要求空乘人员的身体质量指数(BMI)必须维持在 18.5至24.9 的“理想范围”。具体划分如下:
1️⃣ 理想(18.5-24.9): 符合标准,正常执勤。
2️⃣ 体重不足(<18): 必须通过医疗评估和功能性测试,否则不得飞行。
3️⃣ 超重(25-29.9): 视为“勉强接受”,但必须通过体能考核。
4️⃣ 肥胖(≥30): 零容忍! 立即移出排班表(停飞)并自动停发薪资,仅给7天时间恢复到合格水平。
未能通过上述评估的员工将被无限期停职停薪,直至获得健康许可。
航司大洗牌:不只是为了“好看”?
印度航空表示,此举旨在推广健康生活方式,是提升整体服务标准的前置准备。
实际上,自2022年塔塔集团(Tata Group)收购印度航空以来,内部一直处于“大换血”状态。过去四年中,大批老员工已被陆续精简。
行业先例:阿联酋航空的“限期减肥令”
针对空乘的身材焦虑并非印航首创。2025年,一名阿联酋航空前空乘曾爆料,若制服穿起来稍紧,就会被列入“体重管理计划”。
该前员工透露,公司要求极高,制服大一个码都可能面临解职风险。阿联酋航空总裁蒂姆·克拉克(Tim Clark)对此回应称,航司需要具备同理心和品牌素质的人才,若刚好长得漂亮,那是“锦上添花”。
对此,你怎么看?是职场歧视,还是职业素养的一部分?欢迎在评论区讨论。
最新评论 4
: 太胖了连过道都走不过去吧 太胖了连过道都走不过去吧
: 感觉找个工作还要收到身材歧视 感觉找个工作还要收到身材歧视
: 被处罚的得要165的身高,体重也在165斤以上。。。跟身材焦虑有什么关系😓 被处罚的得要165的身高,体重也在165斤以上。。。跟身材焦虑有什么关系😓
回复 @dumo1219 : 我是超重的范围
我是超重的范围