我们是政府机构。最近招上来一个manager
她的简历我们查了一下。十几年前很普通州立大学的学前教育专业
再也没继续深造。然后就开始深耕administration
一直在各种city county 做文员 现在来到我们单位做文员manager 也基本工资27万。 快30万 外加每年10%涨工资 + 不坐班 + 非常优秀的退休 + 非常优秀的医疗保险
政府机构 你懂的 安安稳稳退休的话 钱是少不了的。
每周五天 能有两天工作量都算多的…..
反观我家加州理工博士 也就每年赚这么多(确实 是赚的最少的加州理工博士)
最新评论 8
: 这个工资水平确实挺高的,不知道是不是我没见过世面
。学术界里的博士后,薪资几万,即使少量博后最后拿到教职TTAP, 绝大部分地方薪资也低于15万,中部很多地方甚至低于十万! 这个工资水平确实挺高的,不知道是不是我没见过世面
。学术界里的博士后,薪资几万,即使少量博后最后拿到教职TTAP, 绝大部分地方薪资也低于15万,中部很多地方甚至低于十万!
: 找工作 正常办公室这种 真的不完全看学历。甚至我知道好多普通学历的 都赚的很多
我是先工作 后读的博士。不太了解博士市场。但我们大领导 博士少 他们60-40那样 找工作 正常办公室这种 真的不完全看学历。甚至我知道好多普通学历的 都赚的很多
我是先工作 后读的博士。不太了解博士市场。但我们大领导 博士少 他们60-40那样
: 看来人家肯定有什么过人之处 看来人家肯定有什么过人之处
回复 @匿名用户 : 不需要 主要看资历。就像公司一样 领导可以是空降的 不一定是公司内部培养的 不需要 主要看资历。就像公司一样 领导可以是空降的 不一定是公司内部培养的
: CPA 但是工作真的靠运气 靠时机。不全是实力 CPA 但是工作真的靠运气 靠时机。不全是实力
: 羡慕 羡慕
: 說得我都心動了.. 💰💰💰 說得我都心動了.. 💰💰💰