翻完移民局最新的技术人才战略细则发现,所谓的“数字游民签证”其实并没有一张单独的实体证件。大家普遍关注的这个政策,本质上是官方明确了持有旅游签(Visitor Visa)或电子旅行许可(eTA)入境后进行远程办公的合法性,只要你的雇主和客户都在境外,就可以名正言顺地在这里边旅居边搬砖。
根据2026年的新政,现在入境给出的停留期通常长达一年,比以前默认的半年要宽裕得多。而且它没设硬性的月薪门槛,只要能证明存款够花就行。但有两条“红线”绝对不能碰:
1️⃣ 严禁接任何加拿大本地的私活。
2️⃣ 收入必须来自海外,不能进入本地劳动力市场。
说实话,这种模式非常适合想“肉身考察”环境的人。如果你在逗留期间拿到了本地公司的正式录用通知,可以直接在境内申请转换成工签,这比在海外干投简历的效率高不少。
虽然温哥华和多伦多的生活成本确实高,但如果你拿的是美元或欧元薪资,靠汇率差也能过得相当滋润。如果想追求性价比,蒙特利尔或卡尔加里的性价比会更高,不仅网速稳定,咖啡馆的办公氛围也比很多大都市更友好。