很多人在准备 H1B、绿卡申请，或者是跳槽面试后的背景调查（Background Check）时，最头疼的就是记不清前几份工作的具体入职和离职日期。别觉得这是小事，一旦填写的日期和官方记录对不上，轻则被要求向 HR 补充说明，重则可能直接影响背景调查的通过率，甚至让原本板上钉钉的 Offer 产生变数。
其实在美国，想找回这些“消失的记忆”并不难，也没必要花冤枉钱去买昂贵的第三方背调报告，掌握这几个核心渠道就足够了。
最权威的渠道莫过于社会保障局（Social Security Administration）。你可以直接在 SSA 官网上注册一个 My Social Security 账户。虽然 SSA 最主要的职能是管理养老金，但它完整记录了你历年的纳税收入。通过查看 Earned Income 记录，你能清楚地看到哪一年在哪些公司拿过薪水。
不过需要注意，SSA 的免费摘要通常只显示年份和总额，如果你需要那种带有具体精确日期的、用于非就业目的的详尽记录，可能需要提交表单申请并支付一定费用，但对于大多数核对入职年份的需求来说，免费版已经够用了。
另外一个被很多人忽视的宝藏渠道是 IRS 的 Wage and Income Transcript。你可以直接在 IRS 官网在线申请获取过去十年的税表副本。这份文件里包含的所有 W-2 和 1099 信息都会详细列出雇主名称和报税年份。
说实话，这比翻看那些早就被注销的旧邮箱要靠谱得多，特别是对于那些已经倒闭或者更名的老东家，IRS 的官方记录就是最铁的证据。拿到这份 Transcript 后，你基本上就能把过去十年的职场线索清晰地串联起来。
如果你之前是在跨国企业或者是美国本土大厂工作，那么很大几率你的信息被存储在 The Work Number 这个系统里。这是 Equifax 旗下的一个巨型就业验证数据库，绝大多数 Fortune 500 公司都在用它。
根据公平信用报告法（FCRA），你每年有权向他们免费索取一份个人的就业数据报告（Employment Data Report）。这份报告的精细程度有时会让你吃惊，连你哪天涨的薪水、具体的离职日期都会标注出来。你只需要登录官网，输入雇主代码或名字搜索，就能查看自己是否在系统覆盖范围内。
单品推荐: 在整理这些琐碎的证明文件时，我按头推荐大家下载 [Adobe Scan]。这款 App 在美区 App Store 评价极高，它的文字识别（OCR）功能非常精准，能把各种纸质的 W-2 甚至手写的 Offer Letter 一键转成高清且可搜索的 PDF 格式。你可以直接把这些文件同步到云端，以后无论是办签证还是突然要填入职表，随时都能翻出来对齐时间点，不用再临时抱佛脚。
最后想提醒大家，与其等到几年后为了一个具体日期焦头烂额，不如现在就开始建立自己的职场档案。每份工作的 Offer、最后一封 Paystub 以及离职时的证明信都要留好电子版。在信用社会，数据的准确性就是你职业信誉的基石，细节上的严谨能让你在未来的职业变动中少走很多弯路。
