打工人的抗议真的奏效了？！迪卡侬（Decathlon）最近整了个超级轰动的大新闻：准备给全球员工每人平均发放价值2000欧元的免费股票！
要知道，就在十天前，法国迪卡侬的一千多名员工才刚刚组织了大罢工，原因就是不满薪资待遇。毕竟迪卡侬前一年的净利润可是暴涨了16%，员工们觉得公司赚得盆满钵满，自己的工钱却没怎么涨。结果这才过去几天，迪卡侬的新CEO就直接在领英上公开“撒币”了。
而且这次的福利非常“雨露均沾”！官方表示，这笔股票不仅不限岗位，从门店导购、物流仓库到生产一线全都有份，甚至连在哪个国家工作、什么职位、工龄长短都不挑，只要符合基本条件就能拿。
不过，天下没有免费的午餐，这笔钱想真正落袋为安，还得玩一场“时间游戏”：
▪️门槛一： 截止到通知发出时，员工必须至少有3个月的工龄。
▪️门槛二： 股票有3年的锁定期，员工必须保证到2029年6月16日之前都在公司，中间不能离职或断签合同。也就是说，得再给迪卡侬硬生生干满3年，这2000欧才真正属于你。
虽然公司高层觉得这波“全员持股”能让股东人数从5万多直接飙到9万，属于双赢。但工会那边可不买账，直接公开泼冷水，怒批这根本就是“绝妙的公关秀和画饼”。工会代表直言：很多底层员工现在连月底生活费都发愁，急需的是立刻涨工资、解决眼下的购买力危机，而不是3年后才能兑现的虚拟股票！
不得不说，迪卡侬这波“以股票代替现金”的操作真的挺绝，既留住了员工，又省了眼下的现金。如果你是迪卡侬的员工，面对这2000欧的3年大饼，你会选择留下来拿股票，还是该跳槽跳槽？大家觉得这种发股票的福利靠谱吗？欢迎在评论区聊聊你的看法！
