加州SB 729辅助生育法案今日正式生效。法律强制要求在加州拥有100名 or 以上员工的雇主,必须在企业医疗保险计划中包含试管婴儿(IVF)治疗相关的保额。
强制纳入医疗福利:所有符合百人规模的大型企业,必须将不孕不育的筛查、诊断 and IVF促排、移植等治疗费用纳入保险理赔。
促进生育权益保障:法案旨在通过保险覆盖,降低普通家庭进行辅助生育面临的高昂财务门槛,支持多元家庭的生育需求。
免除偏见平等对待:法案对辅助生育的资格认定进行了优化,免除了对单身人士 and LGBTQ+群体的诊断门槛,一律平等保障。
💡 温馨提示
在职员工可向公司人事部门或保险代理人索取最新一季的健康保险计划文件,核实是否已将IVF等辅助生育疗法包含在内。