全澳超53万青少年因“每周30小时工作门槛”，今年将集体损失约$4.11亿养老金（Super），女性员工受损尤为严重。
澳洲养老金成员委员会（SMC）最新数据显示，现行规定正导致大量18岁以下员工与养老金无缘。虽然1,700万澳洲人享有此权益，但最年轻的打工人群体却被挡在门外。
🔹 不合理的“30小时门槛”
根据澳洲现行法律，18岁以下员工每周工作必须满30小时，老板才需缴纳养老金。然而，全澳91%的青少年打工者每周工时都达不到这个标准，导致政策形同虚设。
🔹 真金白银的损失
1️⃣ 人均年失： 受影响的青少年平均每年损失$780。
2️⃣ 总数激增： 今年损失人数达53万，比两年前增加了2.5万人。
3️⃣ “偷”走未来： SMC首席执行官指出，养老金制度本该具有普适性，这种基于年龄的排斥正剥夺年轻人积累退休储蓄的机会。
🔹 职场性别差距从18岁开始
数据显示，女性在18岁之前平均会损失约$2,500养老金，比同龄男性高出5%。这种初期差距会随复利效应滚雪球：预计女性长远储蓄缺口将超过$11,000。性别养老金差距，从第一份兼职就开始了。
🔹 政坛角力：变革仍有阻力
虽然工党此前在全国代表大会上修改了纲领，表示支持无论工时多少都应为18岁以下者缴纳养老金，但在实际操作中依然缓慢。本月早些时候，一项试图废除该限制的提案在投票中以11:27被否决。
各位在澳洲勤工俭学的小伙伴，或者家里有小孩在超市、餐厅打零工的家长，一定要盯紧工资单！希望这项过时的规定能早日废除。
