可能都是为了身份吧，做为h1b slave被公司压榨方方面面
有时候看到学弟学妹们觉得能抽到h1b就万事大吉松一口气，我只想说这是万里长征的开始
其实一开始我觉得是我performance是不是一般般所以才不涨薪的。（在我看来三年一共涨了3000约等于没涨考虑到通货膨胀甚至还降了呢）
但其实我performance 三年分别是 good excellent good，就也不至于很差吧….
让我意识到我可能被压榨是跟我前组关系很好的同事聊天，他比我晚进公司 我们title 跟level都一样 rating也差不多。他意思是感觉我们公司涨薪幅度他还能接受
emmm 如果他也只涨了三年3000应该不会说这个话吧
然后就是我前组老板给我的几次暗示。
一次是年初1:1问我对我目前的compensation有没有什么看法，会不会因为现在compensation的不满意考虑去别的公司
另一次是我们倒数第二次1:1，在reorg之前他马上就不是我的manager了，他直接告诉我应该去寻找新的opportunity，并且还强调了一下虽然他知道我因为身份原因不好找，但是“you deserve better”
现在想来感觉就是他又尝试给我加薪但是公司拒绝了？并且他可能会发现我的case明显异常。
另一方面我在公司的title变了好几次，越来越硬核。我拿offer的时候title是 data analyst，后来去MLE组part time了半年，再后来title变成了analytics engineer，现在直接变成了swe…… 工资一点儿都没有reflect在title变化上。
跟一些朋友们交流这件事，有的人觉得离谱，有的人遇到过类似的事情，还有人觉得已经很好了。
“你公司愿意给你抽签，给你办卡，你还有什么不知足的？”
可是我们办卡，抽到签的目的，难道不是为了更好的生活，更轻松的工作范围，更自由的状态吗？
总不能办卡，就只为了一张卡吧
