前阵子写了篇关于涨工资的
吐槽了一下可怜的工资涨幅🥺 今天来吐槽一下我的manager。现在的manager绝对是个social butterfly，和谁都能搭上话，和谁都像是buddy buddy。我和他相处也十分愉快，每次1:1都在愉快的气氛中度过。即使是碰上我这种i人，他也能找出各种话题，除了聊工作，也聊生活，兴趣爱好，绝对不会把天聊死。有时候竟然有种好朋友的错觉。平时也时不时对我的工作各种花式夸，对公司做出xyz各种杰出贡献。每次聊到升职，也总是on the right track。平时几乎没有任何constructive feedback。问了也说一切很好。即使到了年终review，也先是上来一通猛夸，恨不得公司离了我就不转的程度。把我胃口吊得高高的，可是最终结果rating平平，工资涨幅更是少得可怜。
对比我先前的manager，人狠话不多，比较严肃。1:1都基本在讨论工作。正面评价也有，但每次career conversation都围绕constructive feedback讨论。有时会让人感到轻微不适。在meeting上也会问些让人下不来台的问题。但是每次有好处都会想着team，升职加薪也是尽力争取，我就在他手下升职过两次。
两种manager，大家prefer哪种？如果两者能结合一下就完美了。
（图片来自网络）
最新评论 5
: 工作情绪不带入生活中。 工作情绪不带入生活中。
: 摸鱼第一种，想真正做事第二种 摸鱼第一种，想真正做事第二种
: 当然第二种呀 职场呀 当然第二种呀 职场呀
: 自己弄吧。。 自己弄吧。。
: 还是更喜欢愉快一点的 还是更喜欢愉快一点的