老师本人在中国的大厂和美国
都有丰富的实习
还有工作的经验
那么可以请老师简单对比一下
中美两地的工作内容
工作日常
岗位特点
还有工作氛围这些地方有什么区别吗
好我尽量一个一个回答
就是我觉得两地还是在氛围
包括在日常结构上
差距还是蛮大的呃
首先在
就是进入公司之前的面试上面呢
就是美国这边的话
尤其是大厂
就是面试的要求比较general一点呃
一大二人
他的流程比较就是固定化
首先是呃
一开始
大家可能会要求一个一个简历官
简历官之后的话
那么这步的话会筛选掉大多数人
那么很多
我们就是说背景很优秀的同学
比如说
在美国的顶尖计算机名校就读的同学
其实很大可能呃
也会被在简历官这呃
这一阶段被筛选掉
那么之后的话
面试在美国这边的大公司
更尤其是这种
就是说new Grad岗位的话
更多是要求算法方面
它对个人的这个基础知识
并没有太多的这个考察
然后但是与此相反的话
在国内的公司
尤其是BAT
包括跳动这类公司
他们其实对学历这边的要求
还蛮高的
那就是其实话话说回来
如果你的学历还不错
或者说比较漂亮的话
那么你是基本上是一定能拿到面试的
那么拿到面试之后
那么他们那边筛人的话
其实更多是靠面试来筛人
你面试来筛人的话
跟美国这边就比较呃
怎么说呢
流程化的相比的话
国内面试的基础
基本的风
格是一致的
不过各个公司的话
他的变化还是蛮大的
比如说我印象里呃
腾讯和阿里
根据我的经验而言
他们是一般分有大概是3-4场面试
那么可能第一场的话
面试官会问很多的基础知识
就是我们平常所说的这个八股文啊
就是他会考察你的
就是说计算机基础知识
包括你运用到的一些工具等等等等
那么他的目的
其就是去测试你的知识的一个广度
那么之后的话
可能第二面
他会去去测试你的知识的一个深度
就是所以他会从一个你的项目出发
然后要求阐述你的项目
那么在阐述的过程之中呢
他会呃
经常会抓到一个点
然后啊你如果用到了readys
或者你用到了MACIC或者whatever
然后从这个点出发
然后去深入的去问
你
对这个工具有是否有这个足够的了解
对这个某一个fiture的设计
是不是有足够的心得
等等等等
然后第三面的话
可能就是HR面
或者部门的这个老大面
他可能就会对你的性格
或者说可是对你的这个私生活
会有一些相对而言
就是比较泛泛的一些问题
所以总体而言
我觉得内容准备上会有很大的不一样
对然后此外的话
如果你顺利通过了面试
然后进入了这个中国的大厂
或者说是美国的公司的话
那么接下来
你会有一个日常工作上面的区别
对吧
那么其实有一个很特别大的区别
就是国内的公司的话
因为国内的互联网公司
尤其是前几年他处
于一个攻城略地的状态
所以其实你的工程质量虽然重要
但是其实并不如你的这个产品
早早上线重要
然后所以造成一个结论就是
首先作为一个对比啊
在美国这边的公司的话
他会去节奏会放的稍微缓那么一点点
然后在每一个
比如说每一年或者每个quota之前
他会做一个比较详细的计划啊
你这个人在什么时间段会做什么事情
那么这个计划的话
根据我的经验
不管是在Google还是在Snowflake
他制作的是比较保守的
他会去呃
考虑好你这个人会花多少时间去run up
是花多少时间去做完这个事情
然后此外的话
你可能会有些意外发生
有可能会发生一些onknowns对不对
所以他会把这些一切都计划进去
那么会尽量保证在这个时间节点之间
是真正的
你有能力
有机会去把这个事情比较稳妥的做完
但是与此相反
国内这边的话
比如说举个例子
字节这边
它是大家眼里
可能比较激进的一种做派
它是所谓的这个双月哦
就是跟谷歌可能基本上一年做一次
就是比较正经的OKR相比的话
他是两个月就会做一次
而且他鼓励你
就是说制作OKR目标是比较激进的
所以
这个dialine会对你有一个强大的压力
就会
所以有时候国内公司加班
他并不是说领导拿着把枪指着你说啊
你今天必须11点之前不能走
这其实就是更多而言
是一个OKR给你带来的压力
所以你会发
现这个公路的节奏会非常非常的紧急
那么与此同时
我觉得就是说
接下来就会引发了一个问题
就是工作氛围
那么美国这边的话
我理解就是
至少至少根据我个人的经验的话
大家表面上是非常和气的
当然这个被地理合不合气因组而异
我觉得我经历的环境还是比较友善的
然后对大家
最起码保持非常良好的尊重
不管是组员跟组员之间
还有这个包括领导层跟组员之间
他并没有一个非常延伸的
这个上下级观念
他也并没有一个
就是说比较严厉的一个环境
但是国内的话
因为它整体而言竞争压力比较大
生存压力比较大
并且此外的话
刚包括刚才我说到的
就是说你如果想在OKR这这一条上面
能够就是说真正做到的完成的话
那么其实对你个人的压力也比较大
那么在多重的压力之下
如果这个组的压力比较大的话
那其实这个环境
有的时候
他是会产生一些不太良好的反应
就比如说当年我在自己的时候
会凌晨会这个晚上11点
我们这边的产品小姐姐
把我们那把那排堵住
说今天要陪我们大家一起加班
因为大家如果再不做他的future的话
他就要被炒掉了
但是这个其实也是相对的
因为之后我去自己去腾讯之后
就是这边的话
跟字节是有一些不一样的
因为我在字节他是做那个互联网产品
互联网产品的话
其实就刚才我所说的就是要快
但是在腾讯可能因为我
带的部门的原因
我在TGG的一个部门我就不说了
但是相比而言是比较基础架构
为infrastructure structure部门
所以它会稍稍的
这个节奏会放缓一点点
所以我觉得部门之间也稍微会
气氛会会缓和一些
对但是整体而言
跟美国的氛围相比
我觉得是要严苛一点
或者说是很多同学讲
就是说说话办事更直来直去一点
嗯对
然后这是工作氛围上面
那么工作内容的话是这样子的啊
我在我在
这个snowflake跟Google的话
我们做的产品
基本上是
我们从头到尾
就是build from Scratch的一个产品
嗯那么这方面的话
其实就会涉及到很多
这个非常底层的技术
那么然后的话
它的这个技术的深度也比较高
比较深然后在国内的话
因为国内很多公司
大家如果有面试经验的话
大家清楚
其实面试的话
或者说是工作的话会用到很多的开源
比如说Radis
比如说卡夫卡之类的等等等等
那么国内很多公司
不管是面试还是工作内容要求
就会要求你对这些开源
或者说是一些工具
会有一个很很高的熟悉上面的要求
对那么其实你的日常工作的话
就是在建立在
对这些工具有非常强的这个要求
熟悉上面的话
去就是积极的去应用
所以这就是一个呃
很大的区别
就是在美国的话
他其实并没有对open source的一些工具
有很很强的这个知识上面的要求
但是在国内的话
你需要去额外的去准备一下
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