北美的宝子们，最近经济大环境不太景气，很多大厂都在裁员，H1B的小伙伴们都特别焦虑吧？😭 万一不幸遇到裁员，身份怎么办？别慌！我来给大家划重点了！H1B transfer期间失业，最关键的就是把握好“60天宽限期”！
🚨 H1B失业，你的身份会立即失效吗？
别担心，美国移民局（USCIS）为H1B持有者提供了60天宽限期（Grace Period）。这意味着，即使你被裁员或主动辞职，你的合法身份也不会立即失效，而是有60天的时间来寻找新的工作或转换身份。这个宽限期是从你最后一天工作（或工资单上的最后一天）开始计算的，而不是收到解雇通知当天哦！
✅ 60天黄金自救期，你可以这样做：
1. 火速寻找新雇主并办理H1B Transfer (最理想方案) ✨
这是最直接也最推荐的办法！只要新雇主在你的60天宽限期内帮你递交了H1B transfer申请（Form I-129），你就可以合法留在美国，甚至在收到移民局的受理收据（Receipt Notice）后就可以为新雇主开始工作了！
* 划重点: H1B transfer不受H1B抽签影响，因为你已经是“cap-exempt”了。
* 处理时间: 常规处理需要4-10个月，但可以选择Premium Processing（加急处理），在支付额外费用（目前是$2,805）后，15个日历日内就能得到结果！ 学姐建议如果时间紧迫，果断选择加急！
2. 转换其他非移民身份（B1/B2旅游签、F1学生签）
如果60天内实在找不到新工作，可以考虑将身份转换成B1/B2旅游签证或F1学生签证，争取更多留在美国的时间。申请必须在宽限期内提交。
* B1/B2: 可以合法停留，但不能工作。未来想转回H1B可能会面临签证官的质疑，甚至需要出境办理。
* F1: 需申请Day-1 CPT学校项目，转换为学生身份。要注意H1B到期、宽限期结束、I-20生效和学校开学等关键时间节点，避免非法滞留。
3. 转为家属签证（H4）
如果你的配偶持有H1B签证，并且符合条件（比如配偶的I-140职业移民申请已获批），你可以申请转换为H4身份，甚至申请H4 EAD工卡，从而合法工作。
4. 离境
如果以上方案都不适用，或者你决定回国，那么请务必在60天宽限期结束前离境，避免产生非法滞留记录，这会严重影响你未来申请美国签证。注意：在宽限期内不建议出境旅行，因为一旦离开美国，宽限期就会失效。
⚠️ 你需要特别注意的几点：
* 宽限期≠可以工作：60天宽限期内，你不能为原雇主或任何新雇主工作，除非新的H1B transfer申请已提交并收到USCIS的收据。
* 宽限期时长：虽然最长是60天，但如果你的I-94有效期早于60天宽限期结束，那么你的合法居留截止日就是I-94的到期日，两者取其短。
* H4受影响：主H1B签证持有人的身份失效，H4及H4 EAD也会随之失效。H4也享有同样的60天宽限期。
* 失业补偿金（Unemployment Benefits）：H1B签证持有人通常不符合失业保险福利的条件，尝试申请可能会被视为欺诈，影响未来签证申请。
* 宽限期仅限一次：在每个授权期内，60天宽限期只能使用一次，且必须是连续的，不能累积或分段使用。
希望这些信息能帮助大家在遇到身份问题时，不再手足无措！一定要积极应对，多咨询专业的移民律师，把主动权握在自己手里！💪
