我越来越发现,会看人下菜碟的人,走得更快。老实做事的人埋头干活,抬头一看,位置已被别人坐了。
职场不只是比能力的地方,它像一个复杂的交换场。资源往哪里流,人就往哪里站。有人把时间花在把事情做到一百分,有人把时间花在让关键的人看到那八十分。前者累,后者快。
趋炎附势听起来难听,本质却是一种极端现实的生存策略。他们敏感,知道权力在哪里,机会在哪里,风向往哪边吹。他们未必比别人聪明,但更少天真。他们不执着于公平,也不幻想世界会自动奖励努力,而直接去靠近能决定结果的人。
这并不代表这种方式高明,只是它在某些环境里确实有效。一个只奖励结果、不追问过程的体系,本来就会筛出这样的人。
不是他们改变了环境,而是环境选择了他们。
真正让人难受的,是一开始不愿承认这一点。总以为只要踏实就会被看见,只要专业就会被尊重。后来才明白,能力决定你能不能站稳,人情和判断力,决定你能不能往上走。
有时候,不想变成那样的人,起码要知道世界并不按我们幻想那套公平公正的逻辑运转。
路没有对错,或许只是代价不同而已。
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: 顺其自然就好。 顺其自然就好。
: 有的时候看到那种人还很气 有的时候看到那种人还很气
: 我学不会趋炎附势,是怎样就是怎样,就算是老板,有的时候也会去刚,可能这就是我累的原因 我学不会趋炎附势,是怎样就是怎样,就算是老板,有的时候也会去刚,可能这就是我累的原因