入职新东家已经三周整啦,上周终于把之前的401K给转好了,今天来写一下离职后关于401K的一些踩坑点,大家一定要避免!
一般401K里面的组成简单点说就两部分:pre tax & post tax。
离职后可以有几个选择:
1️⃣继续留在原公司的401K acct。优点是简单,什么都不需要操作。缺点是一般公司的401K投资选择有限制,不如IRA灵活,且跳槽多的话账户太多管理不方便。
2️⃣Rollover到新的账户。这里根据pre tax & post tax有不同的选择。
Post tax(Roth 401K,我都是mega backdoor立刻转成了Roth)比较简单,可以直接roll over到Roth IRA。没有税务影响,而且钱到了Roth IRA灵活度高很多,做了Roth conversion(如有)的部分可以5年后取本金,灵活投资,等。
Pre tax是容易踩坑的地方,可以rollover到traditional IRA或者新的公司的401K。
❌不建议rollover到tradtional IRA!为什么?简单来说,只要traditional IRA里有任何balance,只要做Roth conversion(每年7K的roth backdoor)就一定会被 IRS 按比例征税,躲不开。做mega backdoor不受影响,因为是从401K after tax直接转到的roth。
✅那么pre tax的钱建议转到新工作的401K是最好的办法,当然也不是没有缺点,那就是一般公司的401K投资选择有限,一般只有一些mutual fund的选择。如果有买卖个股或者ETF的需求,如果公司401K不允许开brokage link,那么可能不得不转到traditional IRA,但这样的话,Roth conversion就会征税,所以只能自己抉择利弊了。
不知道大家跳槽后对于自己的401K一般咋处理呢?欢迎分享呀!
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最新评论 1
: 非常中肯的建议
我自己和建议朋友都是roll to新公司的401(k) plan。Consolidation还有一个好处:如果有一天需要跟自己的plan借钱,可以多借点。如果喜欢和有时间管理的话,rollover to Trad/Roth IRA 一定有投资上的优势。 非常中肯的建议
我自己和建议朋友都是roll to新公司的401(k) plan。Consolidation还有一个好处:如果有一天需要跟自己的plan借钱,可以多借点。如果喜欢和有时间管理的话,rollover to Trad/Roth IRA 一定有投资上的优势。