那一年，被 layoff 突然砸到自己头上，才发现“被裁员”不仅是一场职业变动，更像一面放大镜，把人性，关系，还有自己在别人心里的位置，都照得很清楚。
那次是亚麻第一次大规模裁员，大家都很懵。我在被通知一个月后，被现在的组直接“捞上岸”。所以很多身边的朋友，都不知道我也经历过这一遭。
同事们的反应很有意思。Slack当天就被停，倒是被废弃很久的Chime还能用。所有合作过的L6/7 manager，几乎都通过各种渠道联系我，Chime，LinkedIn，WhatsApp，甚至还有通过Facebook的。但平时一起工作的IC，除了几个中国同事，就只有一个马来西亚小姑娘主动联系我。
给我的感觉是，这些manager在情商上确实很强：让我在被公司抛弃时，觉得自己没有被同事否定或抛弃。
最搞笑的是，把我裁掉的L8 director还把我推荐给隔壁组，说那边有Sr. AS要走，大概率会有 opening。两周后，又有另一个L7联系我，也说是我L8推荐的。我当时真的有点困惑，既然这么认可我的能力，敢推荐给别的大组，就真的不能在自己组里匀出一个位置，不裁我吗？
朋友们的反应也很暖。那时离我本命年生日不到一个月，两个闺蜜，一个送了我红色Apple Watch，一个送了周大福金珠红手链。而就在收到礼物的第二天，我接到了现在这个组HR电话，一周后就签了offer。还有朋友隔几天就催我改简历，也有人直接来敲门，把我“拖”出去晒太阳，吃饭。最让我感动的一位朋友，是通过我老公得知我被layoff，他没有发任何消息，而是直接送了我一年的LinkedIn会员。这种被朋友默默温柔以待的感觉，真得很暖。
现在再回头看，那段经历反而没有当时想象中那么“黑暗”。它更像是一段被按下暂停键的时间，让我看清了谁在靠近，谁在远离，你以为自己在往下掉，其实是被很多人悄悄接住了，也看清了自己其实没有那么脆弱。
工作会变，组织会散，但那些在你低谷时伸手的人，会一直留在你的人生版本里。
最后，希望大家都不会被裁员，即使被裁，也能找到更好的赛道，继续前进。
